浙江省十四届人大三次会议和浙江省政协十三届三次会议，分别于1月14日至17日、1月13日至16日在杭州召开。

省两会期间，众多无党派人士、党外知识分子和新的社会阶层人士作为我省人大代表、政协委员，始终以饱满的热情和务实的作风，围绕中心大局工作，认真参政履职，为忠实践行“八八战略”、高质量发展建设共同富裕示范区、加快打造“重要窗口”、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章积极建言献策。省政协委员、省新联会副会长、浙江正瑞税务师事务所有限公司董事长徐珺婷始终关注民营企业发展，她带来了一份《突出企业创新主体地位，激发企业创新原动力》的提案。一起来看：

深化企业创新主体地位认识。要坚持政府、企业、社会协同发力，不断强化企业科技创新主体地位，把企业的创新动力、活力充分激发出来。

激发强化企业家的创新活力。要立足培养富有创新精神、科学头脑和国际化视野的优秀企业家队伍，弘扬创新精神，把企业打造成创新主体。各级政府要推动企业家与科学家创新发展的双向奔赴，全力促成科学家与企业家“握手”，让科学家更好地服务企业家，推动科技成果从样品到产品再到商品的演化。

强化企业科技创新主导作用。在政府科技规划和重点科技项目立项、管理、评价过程中进一步发挥企业和企业家的作用，释放产学研联盟的原动力与整体合力。注重产业的发展需求，形成“企业出题、政府立题、智库解题、协同破题”的技术创新组织模式，使企业准确把握“卡脖子”关键核心技术，并通过机制创新引导企业深度参与重大科技项目的选题立项过程，真正让企业成为出题人。

促进各类创新要素向企业集聚。必须健全财税、金融等政策体系，有效推动土地、技术、资金和人才等创新要素向企业集聚。要根据企业阶段需求和能力差异等，有的放矢采取针对性政策，真正发挥出政策体系合力，加大企业在资金、技术、人才等创新资源配置中的主导权。要通过创业板、科创板、新三板等直接融资渠道，促进各类资金向创新活动配置；将企业作为政策制定、资源配置、力量布局、体制机制的核心，引导各类创新要素向企业聚集。

支持企业成为人才“引育用留”主体。要大力破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”现象，鼓励支持科研人员积极投身企业创新第一线.要以企业创新和市场真实需求为牵引，发挥企业在人才引进、培育资源支持、人才使用、留用和成长的场景优势，突破以高校主导的传统人才培养模式下校企衔接不畅、重知识传授轻实践能力培养等瓶颈。要促进校企人才“双向交流”，遴选“产业教授”到高校任教，选派“科技副总”到企业开展技术指导和合作，促进更多人才服务于企业创新需求。

健全企业主导的成果转化体系。通过健全企业主导的新型科技成果转化体系，彻底改变多元主体协同低效、利益纷争、重复研究、成果难转化、收益分配激励不相容等现象，建构从源头创新到成果转化的贯通式“创新循环”，加速科技成果落地转化。