谱写党外人才工作“兰亭集序”

绍兴文理学院党委统战部

绍兴文理学院深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作、统战工作等重要指示批示精神和考察浙江、绍兴时的重要讲话精神，全面落实省委“新春第一会”精神，深入实施人才强校首位战略，始终把中心所在、大局所需与高校统战工作所长紧密结合，重引领、建制度、强担当，奋力谱写党外人才工作“兰亭集序”，打造新时代“名士之乡”重要人才中心和创新高地。

重引领 构建“群贤毕至”的工作格局

一是加强总体规划，扩大源头活水。学校将党外人才队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划，贯彻执行把一部分优秀人才留在党外的政策规定，建立与上级单位沟通联系机制，加强与学校组织部、二级学院的协同联动，加大党外人才举荐输出力度，有针对性地安排党外青年教师到市机关、地方基层等岗位实践锻炼，努力建设一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理、作用突出的党外人才队伍。目前，在学校的“三支队伍”中，党外知识分子占有举足轻重的分量：现有党外知识分子672人，占全校教职工总数的34.5%，其中高级职称259人，占全校总数的44.7%；处级干部15人，占全校总数的10%。

二是强化思想引领，凝聚同心合力。学校党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定社会主义理想信念和引导广大党外知识分子增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为学校统战工作的首要政治任务抓紧抓实。以强化“四个落实”健全学习制度，以强化“两个着力”确保学习成效，不断提升党外知识分子思想政治素养，牢固树立广大党外知识分子信念之力，持续推进政治领航铸魂：即通过强化时间落实、内容落实、方法落实、交流落实，认真组织开展理论学习，确保思想引领入心入脑。着力创新载体，丰富学习形式，提高理论学习影响力；着力联系实际，促进理论学习更有实效性和针对性。

三是开展教育培训，夯实队伍根基。坚持以集中学习与个人自学相结合的方式开展教育培训。通过民主党派负责人例会、暑期读书会、统战讲坛等形式开展集中学习。通过每月编辑下发学习资料等形式，要求各民主党派和统战团体开展自学。针对党外知识分子群体的特殊性，采用丰富多样的形式吸引统一战线成员积极参与，让学习活动有声有色有温度，包括开展系列主题活动、宣讲报告会、专题座谈会、书画摄影作品展、撰写学习心得、参与志愿活动、赴红色教育基地研学等。

建制度 营造“惠风和畅”的工作环境

一是完善考核机制，变“年终考”为“日常评”。制定文件，明确将“加强对党外知识分子的思想政治引领；落实民主党派成员发展沟通协调工作机制；落实领导干部同党外人士联谊交友制度，积极帮助解决实际问题；支持民主党派和无党派人士履职、开展活动；在重大政策、决策制定部署执行和实施中听取党外代表人士意见”等内容纳入各二级学院综合考核，细化党外知识分子工作考核内容和指标，聚焦工作实绩和客观评价，将考核融入日常，注重日常情况掌握，强化日常工作管理。

二是完善民主管理协商机制，变“独角戏”为“大合唱”。通过重要工作情况通报会、征求意见座谈会等及时传达上级有关文件会议精神，通报学校近期发展过程中的重要情况，就重大决策广泛征求和听取党外人士的意见建议，让民主党派成员深度参与学校民主管理和民主监督工作。每年召开党外代表人士座谈会，充分运用民主集中制的优势，广开言路，集思广益，积极主动听取意见建议，及时吸纳到学校的工作中去。

三是完善联谊交友机制，变“工作圈”为“朋友圈”。制定党员领导干部与党外人士联谊交友制度，校领导带头参加统一战线重要活动，广交深交党外朋友，积极推进校、院（系）两级分层结对，实现与党外代表人士联谊交友全覆盖。举行迎春联谊会等活动，邀请校领导班子和党外知识分子代表联谊座谈，坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力，进一步增强全校统一战线的向心力和凝聚力。

四是完善民主党派成员发展沟通协商机制，变“软任务”为“硬约束”。出台《关于进一步加强民主党派成员组织规范化发展工作的实施办法》，对民主党派自身建设提出具体要求，以着眼发展、控制数量、注重质量、保持特色为原则，严格把关，推进组织建设与成员发展的规范化，保持民主党派广泛性与进步性的统一，努力实现民主党派高质量有序发展。

强担当 激发“畅叙幽情”的工作动能

一是“架好梯子”，畅通选拔推荐渠道。完善日常发现机制、跟踪培养机制和科学使用机制，贯彻执行党中央关于党外代表人士安排使用的政策规定，积极推荐符合条件的民主党派和无党派人士担任各级人大代表、政协委员。学校现有党外校领导1人，中层干部16人；16个二级学院院长中，党外干部8人，占总数一半。14位党外知识分子任省、市政协委员，9位民主党派成员为本党派市委会成员。

二是“搭好台子”，提升履职实效。成立学校市政协委员工作室，进一步拓宽知情明政渠道，优化学校各级政协委员参政履职工作机制，围绕绍兴万亩千亿新产业平台建设等主题开展集中调研活动。其中，1位委员荣获“民革全国参政议政工作先进个人”称号；多位委员的提案被评为市政协优秀提案；4位委员被评为2023年度市政协履职优秀委员。

三是“树好旗帜”，强化示范引领。近年来，学校涌现出一批优秀党外知识分子，他们或深耕专业、教书育人，荣获“全国五一劳动奖章”“全国优秀教师”“全国青年情报科学家”“全国高校教师教学创新大赛一等奖”等荣誉；或积极服务地方，在“同心共富”之路上贡献力量，如沈润溥教授主持研究的项目累计销售收入超20亿元，利润超2亿元，创汇超2亿美元，获中国发明协会全国“发明创新奖”一等奖、浙江省科技进步二等奖、“浙江省有突出贡献中青年专家”称号等。学校将继续发挥榜样引领作用，通过“关键少数”带动“绝大多数”，引领全校党外知识分子在本职工作中建功立业，在建设国内一流的城市综合性大学上勇当先行者，为绍兴“五创四进”谱写新时代胆剑篇、勇闯现代化新路子汇聚更多力量。