激发乡贤“青”动力 打造青年统战生力军

嵊州市委统战部

“青年强则国家强，青年聚则圆心固，青年兴则活力足。嵊州的高质量发展离不开青年力量，欢迎大家学成归来，一起助力家乡发展！”在浙江大学嵊州籍青年乡贤青春圆桌会上，嵊州市委统战部有关负责同志向各位青年学子发出邀请。

近年来，嵊州市委统战部启动青年乡贤培育工程，发挥嵊州籍青年学子人才优势和资源优势，聚力当下，聚焦长远，实现青年与嵊州的“双向奔赴”，促进青年活力与城市活力相互激荡。

构筑平台 厚植家乡情怀

“现在每周查看剡青e站一周要闻推送已经成了一种习惯，成为了我们在外学子及时了解家乡人、家乡事的重要途径。”在嵊籍青年乡贤青春故乡行活动中，一位在外学子说道。

近年来，嵊州市委统战部围绕在外嵊州籍学子打造了集招引青年人才、推介城市品牌、信息交流互动等功能为一体的塔群式服务平台剡青e站，目前已在北京、上海、杭州等26个省（市）及高校（包括港澳台站和海外站）建立了e站，覆盖嵊籍青年学子5000余人，通过每周公众号要闻推送，组织与嵊籍院士、商会乡贤面对面座谈等活动，不断赋能学子成长，扎紧在外学子与家乡的情感纽带。

“青年是时代的“弄潮儿”，他们有想法、有担当，思维活跃、富有个性。我们要聚焦青年所思所想所需，坚持用青年话语影响青年、用青年平台联系青年、用青年社交团结青年。”嵊州市委统战部相关科室负责人在工作推进会上发言。

依托青春故乡行、学子看家乡、青年社团活动等形式，组织学子赏嵊州美景、听嵊州越剧、品嵊州美食，感受嵊州新变化。

如今，位于嵊州开元名都大酒店的嵊州乡贤之家已然成了青年乡贤的又一“根据地”，暑假期间，许多青年学子自愿报名成为乡贤之家义务讲解员，当好“嵊县推介官”，用年轻人的方式介绍家乡、推广家乡。

多维联动 赋能“青”贤成长

“请问前辈对如今青年发展有什么建议？”“现在就业形势比较严峻，是坚持自己的追求？还是选择稳定的工作？”一侧是事业有成的企业家乡贤，一侧是青春洋溢的嵊州籍在外学子，大家畅所欲言、坦诚交流。这幅融洽的画面就发生在商会乡贤与青年学子的青春圆桌会上。

丁列明、宋卫平、竺福江……乡贤是嵊州经济社会发展宝贵的财富。嵊州市委统战部结合青年乡贤培育工程，充分发挥商会乡贤资源丰富的优势，积极开展商会乡贤与青年乡贤面对面活动，借助商会乡贤见识广、经验足等自身特点，聘请知名乡贤作为青年成长顾问，现身说法给青年乡贤成长成才提出指导建议，有效架起嵊州异地商会与嵊州青年乡贤的沟通桥梁。目前，已在江西南昌、浙江大学等地举办了商会乡贤与青年学子的青春圆桌会，交谈内容覆盖学术研究、职业发展、创新创业等各领域，不断释放嵊州异地商会乡贤产业基础优势，为嵊州籍青年提供学习实习的平台，赋能青年乡贤发展。

“‘守护明天6+1’暖心结对行动让我收获了一份新的友谊，我们已经成了非常好的朋友。”来自浙江大学的一名青年学子谈到暖心结对行动时介绍道。

暖心结对行动是嵊州市委统战部牵头，联合团市委等有关部门共同开展的一项爱心活动，让嵊籍青年学子与嵊州市内留守儿童进行结对，拉近在外学子与家乡的情感纽带。同步开设“e站宣讲团”“嵊州青年说”等系列活动，动员e站青年学子参加宣讲等活动50余次，覆盖青年3000余人。

释放引力 吸引“青”贤回归

“嵊州发展日新月异，在外嵊籍青年倍感自豪。我们一定会学好本领，积极回报家乡。”代表学校来嵊州开展暑期社会实践活动的嵊州籍青年学子在座谈交流会上说到。

如何才能真正吸引青年乡贤回到家乡、建设家乡？嵊州市以青年发展型县域建设为契机，建立健全市领导联系嵊籍乡贤、高层次人才联谊会、剡青E站制度，每年由市四套班子主要领导带队，分区域开展联络联谊活动，积极宣讲嵊州经济社会发展新变化新成就及各类招才引智政策。同时，设立“青年人才驿站”，免费为学子提供短期住宿、信息咨询等人才服务和创业辅导、城市融入等综合服务，解决青年学子的后顾之忧。

不仅是“吸引回家”，“走出去”也同步开展。

通过“线上+线下”相结合的方式，定期组织嵊州企业进高校，开展嵊籍学子专场招聘活动，为在外学子“送岗上门”。前期，已成功举办“青荟剡贤･浙里启杭”2023“浙江大学･嵊州日”专场推介招聘会、上海･嵊州人才周系列活动等，大力开展城市宣传推介，吸引青年人才回归。并组织专人开展直播带岗活动，“云”助力人才供需精准对接，通过优质工作岗位带动回乡热情，吸引在外青年乡贤回归家乡。

青年乡贤是县域经济发展的强大“助推器”。嵊州市将持续做好青年统战工作，凝聚好青年乡贤这支队伍，健全优化保障体系，吸引青年乡贤回归家乡，建功家乡，成为“富乐嵊州”建设的不竭动力源泉。