新剑机电传动：清廉护航助发展专精特新向未来

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发布时间： 2024-08-14 16:40:18 来源：今日杭商浏览次数：

杭州新剑机电传动股份有限公司成立于1999年，是国家级“专精特新”小巨人企业，主要从事精密轴、小模数蜗杆齿轮、座椅水平驱动器、行星滚柱丝杠-直线型电驱动关节、旋转型电驱动关节等系列产品研发。公司在加强企业生产经营管理的同时，坚持把清廉企业创建作为提升企业生产力和竞争力的重要抓手，通过完善清廉企业创建机制，提升企业内部流程管控，营造崇清尚廉的氛围，全面推进清廉企业创建工作有序开展。

一

聚焦清廉建设，强化创建执行力

结合公司党支部换届工作，成立以公司法人为组长的清廉企业建设领导小组，下设组织委员、纪检委员和宣传委员，明确各部门清廉企业创建的工作任务、要求和职责。通过建立健全清廉建设组织架构，把责任落实到岗、具体到事、精准到人，确保创建工作有人抓、有人管。结合党建要求打造公司内部“清廉阵地”，确保清廉企业有展示、有内容。

二

聚焦过程管控，提高制度约束力

充分发挥制度的约束作用，编制实施《劳动纪律管理规定》和《采购控制程序》等制度办法，确保业务流程合规、透明、公正。向全体新入职员工开设清廉课堂，设立晋职必谈环节，制定实施《廉洁谈心谈话制度》，由部门主管负责人对组织干部、重点人员，特别是职务晋升人员分层级进行廉政谈话，并签订《廉洁协议》。与供应商签订《供应商廉洁承诺书》，以有型抓手提升组织干部、关键岗位员工廉洁从业意识。企业制度的执行效率不断提升，企业市场竞争力不断提升，2022年营业收入达1.84亿元，同比增长39.76%，净利润为1751万元，同比增长229.81%。

三

聚焦清廉文化，扩大建设影响力

强化廉洁教育，将清廉文化与员工队伍建设紧密结合，开展丰富多彩、形式多样的工会、团委、妇女活动，形成活泼、健康、和谐、向上的企业文化氛围。建立职工“1+1”互助救济会，关心帮扶困难职工。带领和团结青年职工，开展技能比武，组织员工开展篮球比赛、青年联谊等各种活动，加强员工之间的沟通，凝聚人心。开展日常廉洁教育，党支部积极将廉洁教育的内容纳入“三会一课”“主题党日活动”、组织读书会和观看反腐警示片，将清廉教育日常化，深化员工的廉洁意识。