浙江爱丽芬控股集团有限公司（以下简称：爱丽芬集团）是一家集时尚产业、文旅产业、生物智造、互联网＋、对外投资等一体的多元化集团公司。集团党委设有4个支部及纪律检查委员会、统一战线工作部、工会、妇联、团委等组织。爱丽芬集团树立“爱人以德、利达清廉”的廉洁文化品牌，认真贯彻省、市、区关于清廉民企建设的有关要求，始终把“清”和“廉”贯穿到生产经营管理全过程，以强劲廉动力助推企业高质量发展。 一 统一思想，筑牢“廉正根基” 作为一家业务涵盖多元产业的综合性企业，爱丽芬集团将“清廉”视为企业发展的基石，坚持党建引领，以党员的示范作用带动企业员工廉洁从业。通过组织学习《中国共产党廉洁自律守则》、邀请专家做讲座、青年现身“述廉”、观看警示教育片、参观红色教育基地等，实现党建与清廉建设互融互促。 二 厚植文化，构筑“廉洁阵线” 为确保清廉理念深入人心，爱丽芬集团致力于构筑坚实的“廉洁阵线”。在企业内部，建立企业清廉文化墙，设立廉政宣传窗、清廉书吧，定期开展廉政活动。在企业公共场所、重要岗位设立廉洁警示牌，让企业员工时刻感受“清廉之风”，进一步以“清廉软实力”提升市场竞争力。自清廉建设工作推进以来，集团先后召开清廉建设专题动员会、宣传会、心得分享会以及经验交流会、推进会、表彰会等，为清廉建设创造浓厚的文化氛围，让每一位“爱丽芬人”都知晓清廉，主动参与、宣传清廉建设，营造“崇尚清廉、敬畏清廉、受益清廉”的浓厚氛围，从而构筑“贪腐为耻，廉洁为荣”的反腐倡廉阵线。 三 聚焦监督，加强“廉政教育” 爱丽芬集团制定了《员工廉洁从业管理规定》《成本管理制度》《财务会计内部控制制度规定》等一系列规章制度，旨在建立起一套行之有效的管理体系。企业积极与员工达成《廉洁自律协议》和《廉洁从业承诺书》，并将其编制成册，从而在书面上明确员工的合规承诺。这些制度和约定，为员工提供明确的行为指引，为企业可持续经营提供有力支撑。在清廉建设过程中，爱丽芬集团还将廉洁教育摆在了与制度监督同等重要的位置，通过开展督责提醒谈话、超前预警谈话，倡导反腐工作抓早抓小；开展“廉情通报”和“廉情抄告”，及时纠偏纠错，精准问责，对失廉员工视情节轻重给予严肃处理，为优化营商环境注入源源不断的“廉动力”；邀请街道纪工委书记上好廉政党课，不断增强清廉文化的辐射力、吸引力、感染力。
