杭州市系统构建文化润疆新格局

展现各民族“三交”头雁风采

杭州市深入贯彻落实习近平总书记关于对口支援工作的重要指示批示精神，自第十一批杭州援疆干部赴新疆阿克苏以来，坚持传承创新，整体谋划、系统构建文化润疆工作新格局，持续扩大“杭阿一家亲”的品牌影响力，持续打造“最美家庭走亲交流”“杭阿马拉松”“多浪公益联盟”等一批具有杭州辨识度的对口援疆民族“三交”项目，不断深化杭阿两地各民族干部群众交往交流交融，进一步铸牢中华民族共同体意识。

围绕体制体系建设，构建各民族“三交”新机制。一是健全交流互动机制。认真落实两地党政主要领导互访对接交流制度，始终把民族交往交流交融作为基础工程，常议常抓持续推动。探索实施杭阿两地沟通对接、干部交流等机制，推动实现杭阿两地常态化对接交流，形成工作合力，共话民族团结情谊。二是搭建交流互动平台。鼓励社会组织参与民族交往交流交融工作，建立政府部门与社会组织协同沟通平台。三是拓展交流互动方式。推进“杭阿双城”年轻干部共同成长等系列工程，组织年轻干部赴杭学习交流、跟班锻炼、文化传播，推动干部人才综合素质提升。

聚焦有形有感有效，推动各民族“三交”新发展。一是促融情结对。推动杭阿两地共青团组织、少工委、学校、班级师生之间建立“手拉手”结对关系，实现阿克苏市与杭州中小学校结对全覆盖，围绕同读一本书、同上一节课、同过一个节、同做一件事等“十个一”主题常态化开展交流，开展“书信手拉手”“我赠一本书，飞向阿克苏”等互动活动。二是抓研学实践。推出一批专题研学旅游线路和夏冬令营，策划开展“手拉手夏令营”“红领巾小课堂”“科学嘉年华”等活动。三是办竞技比赛。相继举办体育、艺术、科技、智力运动等类型比赛，邀请杭阿两地青年同台竞技、增进友谊。

深化品牌活动建设，打造各民族“三交”新样板。一是持续擦亮“最美”交流品牌。在原有基础上传承，成功推动第五批次杭阿最美家庭结对并开展交流活动，不断拓展交流活动的广度和深度，组织两地军人军属、文艺工作者、体育爱好者等开展交流活动。首次在杭州开展以宋韵文化为主旋律的“西湖水·多浪情”玫瑰婚典。二是积极打造交流新名片。积极引导社会力量参与，携手《杭州日报》联合成立“多浪公益联盟”，构建“1+4+N”公益援疆模式，探索以慈善公益为载体的交往交流交融新路径；以“杭阿携手、共创美好”为主题，组织西泠印社、杭州工美馆等文化艺术、非遗传承团体与阿克苏市艺术家交流，推动传统文化、非遗文化在阿克苏的传承发展，促进文化润疆工作。三是不断丰富交流新形式。举办由阿克苏市与多个团场妇联一同参加的“杭阿同心、兵地共融”活动，线上观看人数近百万人次。顺利举办阿克苏地区首次A1类赛事——首届“杭州—阿克苏同心杯”马拉松，吸引近5000名跑者参加。

（杭州市援疆指挥部）

建德市“三三三”工作法推动民主党派基层组织规范化建设

建德市委统战部根据习近平总书记对民主党派提出的“四新”“三好”要求，聚焦思想政治引领，完善工作机制，激发组织活力，全面提升民主党派基层组织规范化建设水平。

坚持“三有原则”，强化思想引领。一是培训学习有重点。实施党外代表人士教育培训提升五年轮训全覆盖工程，围绕如何做好新时代党的统一战线工作、加强民主党派自身建设等内容开展专题授课、主体培训，已开展各类培训学习18次，参与人数达800余人次。二是自主学习有制度。各民主党派市委会（扩大）会议落实第一议题制度，深入学习贯彻中央、省、市各级重要会议、统战专题会议精神等，增强用党的创新理论武装基层组织的政治自觉。三是主题教育有抓手。围绕“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，通过走访调研、文艺创作、思想大讨论等不同形式，开展“铭记初心、主动作为”座谈会、“七十五载同舟行、多党合作谱新景”故事分享会等活动9次，参与人数达450人次。

坚持“三化标准”，提升履职效能。一是履职尽责规范化。针对民主党派参政议政、专项民主监督、后备干部培养等制定相关制度，有力提升各民主党派履职积极性和实效性。今年以来，围绕“深化改革、强基固本”开展专项民主监督6次，重点调研课题6个，社情民意20余篇。二是社会服务品牌化。充分发挥各民主党派教育、医疗、法律等不同界别的优势，围绕助力乡村振兴、共同富裕等工作，形成“同心博爱”“同心讲堂”等社会服务品牌，开展了一系列形式多样、卓有成效的社会服务活动。三是阵地建设特色化。坚持常态化开展组织生活、广泛联系界别群众、助推多党合作制度落实等政治功能，秉承“创新求变、丰富多元”的理念建成党派之家、同心教育基地等，成为展示民主党派工作的重要窗口。

坚持“三个加强”，激发组织活力。一是加强内部管理。指导各民主党派制定完善财务管理、党派之家管理等内部管理制度，出台民主党派市委会机关年度评价方案，成立内部监督委员会，促进各民主党派自我管理、自我教育、自我完善。二是加强工作保障。为各民主党派市委会配备专职副主委和工作人员，提升工作开展的人员保障。落实各民主党派市委会机关独立办公场所，并根据因地制宜、共建共享原则，实现各基层组织党派之家全覆盖。三是加强宣传引导。在微信公众号开设“党派风采”版块，举办“多党合作历史传统记录展”，通过“线上+线下”的方式展现各民主党派工作成果、创新经验和先进事迹。

（建德市委统战部）

象山县探索推进新生代企业家党建工作

为进一步加强新生代企业家党建工作，象山县委统战部、县工商联按照政治坚定、诚信守法、口碑良好的基本标准，建立由首批22名党员组成的功能性党支部，扩大党组织在新生代民营经济领域的覆盖面，引导新生代企业家听党话、跟党走，赓续红色根脉和事业传承。

一是加强源头排摸，多方合力“选良种”。结合团县委对象山籍大学生的动态跟踪管理，每年排摸入团入党的象山籍大学生，待其返乡创业时自动建档、归入“青年英才库”。协同招商发展中心、属地乡镇（街道）开展联合培养、综合评估，在联席会议制度上定期通报新生代企业家生产经营、员工待遇等方面情况，归纳党建培养备忘录。

二是建强区域联盟，群策群力“共生长”。按照地区相近、行业相亲的原则建设区域性党建联盟，在37°湾科创中心、大目湾经济开发区推行试点联建“流动党员党支部”。健全“1+N”党建架构增强政治吸纳凝聚，通过实施“双向进入、交叉任职”制度，鼓励党员新生代企业家担任党内职务。

三是落实常态培育，统筹提能“育好苗”。将新生代企业家代表纳入全县统一战线主体培训班次，汇聚县8090宣讲团、党校教授团等资源打造“同心同象思政大课堂”，谋划开展延安红色之旅，持续深化理想信念教育。结合主题党课、党日活动等，去年累计开展“四史”诵读会、“党的二十大”学习座谈会等活动9次，做到与“国之大者”同心同行、同频共振。

四是持续发光发热，服务社会“扎深根”。鼓励在职党员到居住地报到，常态化参与文明城市创建、喜迎亚运树新风等志愿服务活动。新生代企业家党员带头拓展“半岛阳光基金”等公益慈善平台，向县图书馆捐赠30万元设立“同心阅读基地”，建成2家城市书屋，结合“陈汉章读书节”等活动持续扩大惠及群众。组织新生代企业家党员及培养对象参与“帮富兴村光彩行”主题实践，通过结对农户、下村帮富等方式扎根基层、服务社会，做到富而有德、富而有爱、富而有责。全县新生代企业家在公益慈善方面累计捐资超1000万元。

（象山县委统战部）

长兴县依托“支部+阵地”提升民主党派基层服务效能

长兴县围绕新时代加强基层多党合作工作主线，创新打造民主党派基层组织“支部+阵地”工作模式，实现民主党派支部“实体化”和实践服务阵地“规范化”同步推进，有力提升县域民主党派成员服务基层、助力共富的综合能力。

一是多方联建提升阵地战斗力。积极推动民主党派支部与上级支部协同联建，促进民主党派优质资源下沉。截至目前，县内民主党派18个支部中有14个分别与省、市民主党派支部签订联建协议，打造“民盟同心･农村教育烛光行动”“开明･浙里有爱”“十里银杏･美丽长兴”等多方联建精品阵地6处，其中4处被评为省级民主党派社会服务基地，引入56名环保、农业、城建等各领域高级专家常驻阵地，成功承办民盟校企直通车、民建同舟经济圆桌论坛、民进同心促共富、九三学社大数据创新数智论坛等省级以上民主党派会议和活动11场，顺利招引纳米陶瓷、复合冶金新材料、泗安里露营等高质量项目落户长兴，累计投资额21.3亿元。二是一线调研提升支部履职力。充分发挥实践服务阵地建在基层、靠近群众的区位优势，围绕基层重点关注、群众迫切需求的难点痛点开展实地调研。先后打造民革“公益诉讼”、民盟“院校联盟”、民建“山海协作”、农工党“杏福客栈”等民主党派议政建言工作室12个，每月由班子成员、骨干成员轮流驻点调研不少于15天。两年来，累计收集建言献策线索512条，围绕“公共卫生基础设施建设”“太湖流域生态环境”等重点领域形成议政建言成果15个，被国家级刊物录用20余件，省领导批示6件，连续三年市、县两会民主党派成员议案提案占比超过65%。三是靠前服务提升整体影响力。以基层实践服务阵地为平台，成立“长心･同心”服务团，打造“益心为公”志愿检查、“思享会”“湖羊援助”等民主党派服务品牌，开展专项调研15场次，持续推进“金点子”“微点子”“365+N”专项民主监督等特色活动，刊出专报4期24篇，《长兴县探索建立多级多地民主党派联创共建基地》作为全省统战实践创新成果入选省党外人士“同心同廉”教学培训提升工程。举办统一战线“同心同行･情满长兴”社会服务系列活动，发布“共享+”社会服务清单11项，举办“健康大讲堂”，开展七彩假日进社区、义诊科普进街区、共富帮扶进园区“三进”活动30余场，惠及居民2000余人次。

（长兴县委统战部）

安吉县有形有感有效推动青少年群体铸牢中华民族共同体意识

近年来，安吉县通过充分整合资源、搭建活动载体、打造特色阵地、强化宣讲教育等举措，有形有感有效推动各民族青少年群体铸牢中华民族共同体意识。

一是阵地打造上强调“有形”。依托省级民族团结进步教育基地浪漫山川国际营地，积极拓展红色革命教育、丰富生态文化内涵、导入实战实训体验，布局建立青少年两山教育展示馆、民族团结亭、民族文化和国防教育文化长廊等10余个场景，推出《首个全国生态日主题宣讲》等研学课程，灵活定制铸牢中华民族共同体意识主题宣讲、军事体验、研学教育、走亲结对等多元项目，把爱国爱乡、民族团结和生态保护有形化展示。二是活动组织上突出“有感”。连续两年承办“川浙情”各族青少年跨区域双向交流活动，积极开展“同心筑梦･共绘华章”主题晚会、暑期夏令营等系列活动，通过公开招生、遴选录入等形式广泛鼓励各族青少年积极参与，精心设计“石榴红”元素的队服，让各族青少年在互动交流和活动参与中相互尊重信任、相互包容欣赏、相互学习帮助。仅浪漫山川国际营地每年接待各民族青少年及企业员工就超20万人次。三是机制保障上确保“有效”。建立联动合作机制，发挥群团组织和民营企业作用，确保各司其职、各扬所长。联合成立了由资深军事教官、研学导师、村民代表、8090青年等组成的“大山小川”宣讲队和石榴红志愿服务队，夯实队伍保障，年均开展铸牢中华民族共同体意识主题宣讲10余场次。整合专项补助、公益资金和民营企业助力资金等，确保活动资金保障到位。

（安吉县委统战部）

兰溪市三措并举 助力加强“三支队伍”建设

兰溪市探索推进“三校协同”模式，充分发挥“社院”熔炉锻造作用，突出“高校”产才联动优势，提升工商联桥梁作用，推动教育链、产业链、人才链深度融合、有机衔接，助力加强“三支队伍”建设，更好地支撑新质生产力发展。

发挥社院熔炉锻造作用，推进党外干部队伍建设。在市社会主义学院举办中青班、95后年轻干部训练营等培训班次，采取“线上+线下”“教学+自学”相结合，通过理论学习、专家授课、实践教学、互动研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党外中青年干部的政治素养、理论素养和实践素养，推进高素质干部队伍建设，为“新时代典型工业城市”提供坚强组织保障。

突出校企产才联动优势，推进专业人才队伍建设。新联会副会长单位——浙江立新珠宝科技有限公司与中德职业教育集团（市高级技工学校）联合创办立新企业学院，依托黄金珠宝产业发展需求，精准对接目标岗位。投入500多万元打造产教融合基地，科学设置教学课程，将行业的新技术、新工艺、新标准、新规范融入学习内容；结合生产实践，由业务技术骨干担任学生的专业师傅，手把手开展实操教学，共同培养珠宝行业的专业人才。目前，已设立机械制造和黄金珠宝设计两个专业方向，累计招收职校学生300余名。

提升工商联桥梁作用，推进企业家队伍建设。市工商联组织基层商（协）会举办商（协）会代表“大家谈”活动，围绕新质生产力进行家常话语式的“大家谈”，通过考察参观、集中学习、座谈分享等方式，提高商会企业家在企业技术培育提升、市场销售维度打开、企业竞争实力提升等方面能力。联合市人民检察院举办主题为“检察护企行、监督促兰兴”政企恳谈会，交流企业在合规建设和市场竞争过程中遇到的问题和困难，解答企业家关心的法律问题，提高企业家规范、合规、健康发展意识。

（兰溪市委统战部）

江山市实施“政企同育”工程

加强民营经济代表人士队伍建设

近年来，江山市为破解经济型人才数量不足、专业能力不强等问题，创新实施“政企同育”工程，一体推进民营经济代表人士和党外经济型干部培育工作，实现“政企互动、政企同育、政企相长”。

一是同向发力。市委统战部与市委组织部、市党校、市经信局等单位动态完善民营企业家人才库，今年联合选拔45名综合素质好、发展潜力大、事业心强的民营企业家参加。精心设置综合素养与能力、经济分析决策能力、管理实践与创新、数字经济应用、服务经济能力等6方面研学课程，不断提升民营经济代表人士经营管理水平和党外经济型干部服务能力。用好清华大学、上海财经大学等近30所国内外知名院校名师资源，按需聘教，邀请26名教授、学者授课，帮助企业家学员明晰政策趋势和市场导向、党外经济型干部了解企业现状和发展需求。

二是同堂共学。以龙头单打培育企业、重点产业企业、科技创新型企业的高管，国企、金融机构高管，创业青年和党外经济型干部为主要对象，每年举办1期“政企同育”培训班，学制12个月，搭建企业家学员和政府学员同班共学、互动交流的平台。以2名政府学员挂联3至4名企业学员和1家商协会的方式组成结对小组，开展政企沙龙、移动课堂、团建拓展、赋能企业等主题活动36场，帮助企业解读政策、解决难题、对接市场、谋划项目，打造政企“亲清关系”新样板。目前，民营企业学员反映的312个问题，已解决297个，办结率达95.19%。

三是同步成长。坚持学践融合，选派74名民营企业家、政府学员赴全国500强企业、上市公司、行业“独角兽”企业及中国中小企业协会、中国外经贸协会等处研学历练。民营企业学员对标国内外先进企业，陆续实施企业精益化管理和智能化改造提升，其中3家学员企业获评国家专精特新“小巨人”企业，21家学员企业的智能化改造项目被列入江山市智能制造重点扶持或培育项目。“政企同育”工程实施以来，已累计培育国家级优秀职业经理人9人、省级优秀职业经理人22人，207人获高级职业经理人资质证书，24名党外经济型干部走上领导岗位，江山市获评全国首个“中国职业经理人培养示范基地”。

（江山市委统战部）

青田县打好文化“侨”牌  讲好“中国故事”

近年来，青田县充分挖掘“侨”文化资源，推动侨文化系统研究和工作实践，提升全域侨乡文化内涵，用心打造乡情文化品牌，讲好中国故事、青田故事。

一是涵养侨务资源，以文化人感召“家国情”。建设青田华侨历史陈列馆，收集华侨史料5万余份，建成龙现村、华侨国际学校等6家省级华侨国际文化交流基地，打造百个侨团越洋宣讲品牌，举办“侨乡中国年”“华侨华人龙舟赛”“老家青田我代言”等活动，得到53个国家和地区以及100多个侨团的关注宣传，塑造全域对外文化交流“侨窗口”。深入推进新侨培育培根工程，创新开展“中国寻根之旅”“情系家乡”夏令营和新侨伙伴家乡行三营联办，累计培训来自50余个国家和地区的海外新生代华侨1万余人次，编印县级华文教育教材，鼓励华侨创办31所华文国际学校，合计在校生超5万人，推动中华文化“血脉赓续”。

二是丰富文产业态，以文兴业激发“奋斗情”。聚焦“世界文化、青田表达”发展理念，建设“一进一出”双平台推动内外文商交流。汇集70余个国家10万多种商品打造侨乡进口商品城，吸引297家侨资侨企入驻，常态化举办“侨博会”“咖博会”等活动，为红酒、咖啡文化搭建“侨”舞台。成立县级海外仓队伍，依托青田两万多家海外中餐馆资源优势，在欧洲35个城市开设100余个海外专柜，汇聚全国1000多种优质农产品出海行销全球，以优质农产品输出中国餐饮文化，农产品累计出口额超1.1亿美元，创新文商融合新模式。

三是彰显侨城韵味，以文惠民厚植“桑梓情”。扎实推进城市景观建设和外立面改造提升，投入资金1.5亿元建设欧陆风情咖啡酒吧一条街、景云步行桥等项目，深化青田“欧陆风情、山水家园”城市品牌定位。举办“国际村晚”“中秋华语诗歌朗诵会”等系列活动，聘请30名“洋女婿”“洋媳妇”担任海外文化宣传大使，促进中国故事全球化表达，目前已举办活动700余场，参与人数超万人。打造“青田非遗･世界共享”活动品牌，承办全球重要农业文化遗产大会，推动石雕纂刻、鱼灯舞等本地非遗走出国门，营造“中西合璧”侨文化氛围。

（青田县委统战部）