在诸暨，有这样一群人，他们是毅然回国创业的海归精英，或是继承父业的民企二代，抑或是白手起家的创业青年，这些在不同领域里奔跑打拼的青春身影，正在成为推动诸暨高质量发展的新生力量。他们，就是诸暨新生代企业家。

当前，新生代企业家们正逐渐走向舞台中央。为更好地引导年轻一代企业家们“接好班”“当好家”，诸暨市抓住抓好民营企业家队伍建设和代际传承的“黄金期”，以启动“青蓝接力”工程为重要抓手，深入实施新生代企业家“常青藤培育计划”，让年轻一代在“接班”这条赛道上向阳而生、逐光而行。

他们何以“向阳而生”？

近日，“暨阳论坛”第三十四次专题讲座暨企业家协会大讲堂活动在诸暨举行。浙商总会顾问郑宇民以党的二十届三中全会精神宣讲为切口，围绕企业家精神、企业家传承等话题作了精彩讲座。

“听了讲座，不仅让我们对学习贯彻党的二十届三中全会精神有了更加深入的理解，也激发了我们新生代企业家队伍的改革活力和创业激情。”诸暨市新生代企业家联谊会会长边宇说。边宇是天洁集团董事长，接棒天洁10多年来，这位“80后”青年企业家用传承和创新重新定义了天洁。在不久前发布的2024年绍兴市民营企业100强榜单中，天洁集团位列第7。

如何把民营企业交接的“事业棒”接得正、接得稳？诸暨市突出党建引领，探索新生代企业家培育路径，擦亮新生代有序传承、创新发展的鲜红底色。紧扣党的二十大和二十届三中全会精神，开展“走进红色教育基地”理想信念教育活动，带领新生代企业家们赴革命老区找寻艰苦创业的精神之根，以“思想之春风”涵养新生代素养，不断积蓄向下生根、向阳而生的磅礴之力。

此外，诸暨还常态化组织新生代诸商参加读书会、专题讲座、宣讲会、两会直播等，今年以来已组织开展学习宣讲、交流研讨等活动20余场，进一步引导年轻一代民营企业家感恩奋进、志存高远，践行实业报国之志。

他们何以“逐光而行”？

如何助力新生代企业家在“接力赛”中跑得快、跑得好？诸暨市以深化“青蓝接力”工程为抓手，实施新生代企业家“常青藤培育计划”，持续深化新生代诸商培育工程，助力新生代企业家政治、事业“双传承”。

诸暨市创新培养模式，定期组织研修班，带领新生代企业家赴名城、名校、名企，以“考察+轮训+交流”的培养模式，增强企业管理、人才建设、技术创新的能力水平。截至目前，已连续开展10期，组织300余人次赴复旦、浙大等高校实地研修，到深圳、上海等地考察交流，线上平台常态化培训人数超800人次。“通过ChatGPT的学习，我对传统房地产开发行业有了新的认识，人工智能和ChatGPT的结合将为地产开发带来巨大的潜力。”新生代企业家、浙江百盛控股集团执行董事黄颖在“常青藤培育计划”第十期研修班上分享了自己的心得感悟。

为进一步增强传承合力，诸暨市充分发挥老一辈民营企业家在典型引领、经验传授方面的“传帮带”作用，组建“创业导师团”，为新生代们聘请了赵林中、陈利祥、石磊等老一辈本土优秀企业家为创业导师，通过面对面“传道”，手把手“授业”，心贴心“解惑”，让新生代们有了“逐光而行”的底气和能力。目前，已有104名新生代企业家人才入库，16名知名企业家担纲传承导师。

此外，诸暨市还积极创设各类平台，组织新生代企业家参加2024诸暨发展大会、绍兴市新生代企业家联谊会座谈会、“香港—内地企业的跨国供应链管理中心”研讨会、全国年轻一代民营经济人士高素质成长促进工作现场会等，助力新生代企业家打开视野，提升思维。

他们何以“心有暖阳”?

如何让新生代企业家们当好领跑者，跑出新风尚？诸暨市深化亲清直通暖企助企行动，让新生代企业家们“心有暖阳”。通过定期举办政企亲清会（新生代企业家专场），开展亲清直通·政企恳谈会，架起与新生代企业家沟通暖心桥梁，今年以来已累计解决新生代企业家发展问题32件次，让新生代企业家们能放心经营、安心创业、顺心发展。此外，还创新拓展政企交流形式，举办“市长对话”，组织新生代企业家参加“徒步健行·湘遇未来”迎五四政企交流活动，让新生代企业家们在轻松的氛围下敞开心扉与市领导畅聊转型升级、新质生产力等话题，走心更暖心。

为更好发挥新生代企业家先进典型示范引领作用，持续激发队伍活力，诸暨市推举新生代企业家参与“‘八八战略’民企典型”评选等活动，2名新生代企业家被评为2023“新锐越商”，2名新生代企业家获聘（授）“招商大使”和“诸暨英才”。同时，引领新生代“两代表一委员”积极参政议政、踊跃发声，截至目前，新生代企业家担任诸暨市级人大代表、政协委员47名，绍兴市人大代表、政协委员2名。

正因为心中有暖阳，年轻一代企业家们更懂得饮水思源、回报桑梓，暖己更暖他人。在诸暨市委统战部、工商联的带领下，新生代企业家们积极投身东西部协作事业、“万企兴万村”行动；持续七年与斯民小学签订《斯民小学艺术支教协议》，助力艺术教育在乡村学校生根发芽；连续六年开展慰问环卫工人公益送温暖活动；积极参与关爱环卫工人“爱心早餐”活动，捐赠爱心善款32.5万元……一桩桩的爱心事迹彰显了新生代企业家们的担当与情怀。

“我们将进一步实施好新生代企业家‘常青藤培育计划’，创新思路、精心策划、因势利导，全力帮助新生代企业家创好业、接好班、当好家，让他们成为胸怀理想的‘担当一代’，勇攀高峰的‘创新一代’，饮水思源的‘感恩一代’。”诸暨市委统战部有关负责人如是说。