温州东启汽车零部件制造有限公司创立于1986年12月。近年来，为进一步净化企业政治生态，公司正逐步建立以“扬清正之风、筑廉洁东启”为口号，以“坚韧东启，自强不息”为内涵，以“严于律己，清廉务实”为要求的具有“东启”特色的清廉文化体系，持续点燃“廉引擎”，不断蓄能新发展。 以廉治事 健全工作机制 坚持把清廉民企建设工作纳入全年党建工作中，通过召开专题工作会议、成立清廉民企建设领导小组、制定下发《“清廉细胞”培育创建方案》等举措，规定了清廉民企建设目标和内容；明确了清廉民企建设措施和实施步骤；层层分解了建设任务，实现了建设工作有计划、有安排，任务落实真明确、到个人，确保清廉民企建设工作有序开展。 以廉润人 抓好清廉教育 通过打造廉政文化宣传栏、员工清廉承诺墙、清廉车间生产线，有效提升员工对于清廉民企建设工作的知晓率与参与率，在公司上下营造浓厚的清廉文化氛围。以党员干部为重点，以党日活动为载体，将廉洁教育纳入职工教育计划，组织开展廉洁法规教育、岗位廉洁教育等警示教育工作，发放员工廉洁自律清单200余张，签署廉洁自律公约与党员员工廉洁从业承诺书100余份，不断筑牢全体员工拒腐防变的思想道德防线和法纪防线。充分发挥公司省“五一”劳动奖章获得者兰晓军等同志的先进作用，开展向典型学习专题讲座，引导公司领导干部结合岗位实际，谈体会、谈认识，弘扬东启顽强拼搏的奋斗精神。 以廉律己 强化监督管理 通过完善企业内控制度与绩效考核制度，明确内部控制主体和控制目标，加强职工日常监管与监督审查机制，在物质采购、工程招标、资产租赁、财务管理等方面不断优化监控监管流程，化解权力运行中容易引发腐败的风险。同时，在党务、企务制度方面，积极推行阳光审批、阳光财务、阳光人事，明确岗位职责，规范运行流程，及时公开公示。并通过设立职工投诉热线、职工意见箱、分发满意度调查问卷等方式，接受群众监督，及时发现企业内存在的问题。