华东医药股份有限公司成立于1993年，总部位于浙江杭州，于1999年12月深圳证券交易所上市。历经20余年发展，公司业务覆盖医药全产业链，拥有医药工业、医药商业、医美、工业微生物四大业务板块，已发展成为集医药研发、生产、经销为一体的大型综合性医药上市公司。公司始终秉承“以科研为基础，以患者为中心”的企业理念，致力于成为一家以科研创新驱动的国际化品牌医药强企，现有员工一万四千余名。

华东医药深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神和中央、省、市决策部署，按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作总要求，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面深化清廉企业建设“六大工程”，以实施“清风”工程为抓手，以“党建引廉”“整治促廉”“制度强廉”为支撑，加快打造勤廉并重的新时代清廉民企建设高地，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

公司全面学习宣传贯彻党的二十大精神，按照党中央和省市委统一部署，紧扣学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，立足企业实际高质量开展主题教育，谋划特色载体、落实创新举措、健全长效机制，筑牢全面从严治党的思想根基。不断巩固党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。至此，公司党委委员、基层党组织书记和基层党员已完成轮训1遍，每名党员轮训时间已超过32学时。

公司不断深化“第一议题”学习制度，持续深化党委理论学习中心组学习、巡听旁听制度。按照“台账化管理、项目化推进、清单化销账”要求，完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的全链条制度体系，健全贯彻有力的“两个维护”落实机制，健全落实领导班子政治建设常态化机制。

公司坚持诚信廉洁、守法经营的理念，并将其融入到公司相关制度、文化、管理、经营活动中。尊崇契约精神，守合同、重信用、不行贿、不逃税、不侵权，切实做到了诚信经营、守法经营。从公司最高管理者，到新员工入职培训，将“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高涨”的信念融入全员。秉承廉洁理念，公司各业务部门选派职工代表，每年都会举行职工代表大会，对公司规范修改、工会费用使用、关爱员工活动做全年梳理和公开，并对各项修改的规范制度进行投票，切实做到公平公正公开。

华东医药以清廉理论为统领、清廉思想为核心、清廉制度为基础、清廉文学艺术为载体，将清廉理念纳入企业党建、反腐倡廉教育、员工素质教育、文化建设、生产经营管理等工作中，以健康向上的廉洁文化去充实职工的精神面貌，培养职工恪尽职守、热爱集体、积极工作、勇于创新的职业文化。

公司坚持完善企业纪检监察和审计、风控、法务、财务等职能部门协同合作的大监督体系，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。推动企业构建监督计划、问题线索、整改跟踪、责任追究等重要事项协同会商机制，增强监督的权威性、系统性和有效性。健全“全覆盖无盲区零容忍”机制，全面总结评估专项行动成效，及时梳理提炼推广好经验新做法，对发现的问题短板举一反三、堵塞漏洞，形成责任更明晰、传导更有力、督评更精准的工作闭环。

公司继续巩固深化清廉单元建设成果，加强示范引领，加大基层探索实践力度，细化清廉民企建设项目颗粒度，推动清廉建设向基层单元延伸、向末梢突破，将“点”上优势转化为“面”上态势。用好“5+N+1”评价指标体系，建立常态化抓建考评机制。全面聚焦管党治党的严实度、行权用权的规范度、监督制约的严密度、全面从严治党的成效度、廉洁文化的浸润度，持续提升清廉民企建设的覆盖面和纵深度，努力营造山清水秀的华东医药政治生态。

公司党委、纪委坚持纠“四风”树新风并举、破立并重、激浊扬清，推进作风建设常治长效。始终把纪律挺在前面，坚持严的基调，强化经常性纪律教育，融入日常管理监督，以零容忍态度推动正风肃纪反腐向纵深发展。坚持严的措施，紧密结合日常教育、警示教育和集中教育，坚持严的氛围，严管和厚爱结合，激励和约束并重，充分发挥“四种形态”。

公司党委、纪委教育引导党员领导干部坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，始终把“干事且干净、干净加干事、干事能成事”作为勤廉追求，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，敢于监督、善于监督，持续完善容纠并举机制，健全撑腰鼓劲、关爱帮助机制，营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的干事创业氛围。

每一位华东人将党的精神融入血脉，勇于担当，主动谋划，不断创新，实干兴企，充分彰显出党组织的活力、凝聚力以及创造力。以党建为引领，加强党业融合，筑起坚强的组织“堡垒”，充分调动广大党员积极性，不断凝聚“红色引擎”力量，将廉洁文化、廉洁制度建设等融入企业发展，用行动诠释“清廉民企文化风貌”，为企业高质量发展增添无限动力。