“走出去，请进来”

搭建内外乡贤网 凝心聚力助发展

吴安春 吴新月

近年来，龙游县以“乡愁、乡情”为纽带，创新“走出去，请进来”的联谊模式，积极构建新乡贤统战工作机制，在外借助商会平台，在内搭建乡贤组织，广泛凝聚乡贤力量，在“公共事业、乡村治理、扶贫攻坚”等县域中心工作上发挥了重要作用。

“走出去”形成“商会+”模式，广联寓外乡贤

一是做活商会平台。组建异地商会11家，创新“商会+人才工作站”（深圳人才工作站、北京人才工作站）、“商会+大学生联谊会”（北京大学生联谊会）、“商会+党支部”（上海龙游商会党支部）、“商会+青年分会”的工作机制，逐步将商会打造成为引才招才县外高地、非公有制经济领域红色阵地、新生代企业家汇聚新地。

二是扩大活动范围。以年会活动、商会换届为契机，通过企业研讨、乡贤论坛，广邀兄弟商会和寓外乡贤，全年累计举办各类活动十余次，辐射寓外乡贤千余名。并打通互联网沟通渠道，建成“龙商行”网上互动平台，开设龙商大讲堂，推送乡贤好故事300余期，实现联络联谊常态化。

三是开展走访慰问。落实县领导走访寓外乡贤（龙商）联络工作机制，开展党外激励帮扶关怀行动；创新“商会商创通”借贷机制，启动龙游飞鸡“互助联盟”，江苏分会、重庆分会等多家异地商会参与其中，以商会为平台帮助龙游飞鸡增加销售200万元以上，共同助力家乡脱贫致富。近三年来，累计参与商会活动30余场，会晤寓外乡贤（龙商）近万名，走访重点乡贤百余名。

“请进来”打造“乡贤+”模式，汇聚乡贤力量

一是搭建县、乡、村三级乡贤组织。连续举办三届全县龙商大会和乡贤论坛，接待寓外乡贤1600余人次。以乡镇（街道）为单位，开展乡贤资源调查，15个乡镇(街道)均已成立乡贤会，50余个重点行政村成立村级乡贤会，聘请各级乡贤会会长60名，副会长169名，秘书长66名，另有50名知名乡贤担任名誉会长。

二是健全服务联系沟通“三机制”。建立乡贤组织会议参事制度、乡贤组织服务参事制度和领导干部走访联系制度，签订乡贤会、参事会会员履职承诺，确定乡贤“双向互动”联络员1名，定期向乡贤组织通报乡镇、村两级经济社会发展情况，征集意见和建议。截至目前，累计举办各类乡贤活动300多次，收集有效意见232条。

三是促进项目人才资源“三回归”。一方面组织开展寓外乡贤故乡行，通过举办龙商大会、中秋恳谈会、新春慰问行等联谊活动，带领寓外乡贤重回故乡、认识家乡。一方面跳出龙商联系浙商，发挥异地商会桥梁纽带作用，扩大招商引智引资朋友圈。2018年，全省首届企业家运动会在龙游举办，200多名新青年浙商走进龙游；在上海商会的带动下，上海市杨浦区20家浙商企业走进龙游；依托宁波片区龙游大厨分会平台，龙游旅游手绘地图成功进驻宁波酒店。

“乡贤+乡村振兴”，发挥乡贤作用

一是乡贤+公共事业发展。通过回乡助力与乡贤捐资的方式，开展清洁塘认领、卫生院捐建、教育基金捐设等活动，推动广大乡贤参与到“五水共治”、小城镇综合整治等乡村建设中去。其中，74位乡贤认领清水塘137口，捐助治水资金1500余万元，设立“龙游中学凯马奖教奖学基金”“龙游中学广和奖教奖学基金”“湖镇初中白杨奖学金”等3类教育基金，基金总额达570余万元，捐助贫困学生31批次100余人，为龙游教育发展注入新的生机与活力。

二是推动乡贤+乡村自治建设。推行“村情通+乡贤恳谈”制度，通过乡贤会线下恳谈、村情通线上交流，收集群众集中反映的热点、难点问题，实现乡贤全程参与治理，涌现了一批热心办事的乡贤，成为干部和村民间的“传话筒”“业务员”“监督员”。其中，鄂尔多斯龙游商会会长、乡贤琚献庚积极建言献策，提出使用水泵抽淤泥肥田的方式，解决了河道淤泥处理难的问题；县广电局退休干部、詹家镇新安村乡贤吴雪文，退休回乡后，成了村里远近闻名的“和事佬”，协助村两委班子开展矛盾纠纷化解十余起。

三是推动乡贤+扶贫攻坚项目，服务乡村振兴。鼓励乡贤利用自身资金、项目、人脉等优势，在家乡投资兴业，尤其是利用乡村优美的环境，拓宽群众脱贫途径。截至目前，村企结对达成意向135个，落地项目39个，意向投资17亿余元。其中，“龙游飞鸡”项目推出免费送鸡苗、免费搭鸡棚、免费装监控、兜底保回收的营运模式，带动13个村启动龙游飞鸡“互助联盟”，帮助1000多户村民在家就业，每户年均增收1.5万元。

（作者单位：龙游县委统战部）