近年来，玉环市委统战部结合实际，高站位布局、高起点谋划，以再创玉环非公有制经济新辉煌为契机，以提供“妈妈式服务”为总要求，坚持以人为本的理念，聚焦新生代企业家健康成长，重点实施打造“同心引领、同心成长、同心服务、同心宣传”四大工程建设。

一是实施“同心引领”工程，坚定企业家发展信心。2015年7月成立玉环市新生代企业家联谊会，不断拓展乡镇分会覆盖面，将600多名“创二代”接班人、留学生等优秀企业家充实到联谊会队伍中来，切实抓好思想政治引领工作。以撤县设市为契机，广泛动员全市新生代企业家参与“新玉环·新征程·新跨越”解放思想大讨论，新发展理念不断深入人心。开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动，连续3年组织新生代企业家赴井冈山、南京等地开展革命传统教育，引导他们坚定理想信念，把革命精神融入企业文化。开辟“e同心微课堂”网络学习新渠道，定期组织学习党的理论方针政策和党的十九大精神，全力打造听党话、跟党走的新生代企业家群体。

二是实施“同心成长”工程，提升企业家队伍素质。将新生代企业家纳入全市人才培养长期规划，打好“选育用”三大组合拳。实施“123”培养计划，市级建立100名“新锐”、200名骨干、300名“新星”人才库，加强队伍梯次建设。实施玉环市企业家“青蓝传承结对”行动，召开玉商代际传承创业创新分享会，建立创业导师制度，安排10名老一辈优秀企业家结对帮扶30名具有开拓创新精神的年轻一代玉商代表，选派10名优秀新生代企业家代表赴涉工部门挂职锻炼。每年安排30万元专项培训经费，采取“走出去、请进来”的办法，比如组织40余名新生代企业家到德国、捷克等地学习考察“工业4.0”，邀请知名专家学者、律师来玉环授课，“精益概论和精益化管理实践”“企业经营管理中的法律风险及防范”等培训课程深受年轻企业家的欢迎。加大政治安排倾斜力度，目前全市新生代企业家政治安排总人数20人，比2014年增加10人。目前共有25位新生代企业家担任工商联执常委，占非公有制经济人士的30%，安排副主席、副会长8名，较之前有大幅提升。

三是实施“同心服务”工程，增强企业家获得感。按照情感上暖心、行动上贴心、措施上用心、机制上顺心、关系上无私心“妈妈式服务”的总要求，着力拓展“亲”“清”新型政商关系沟通新渠道，开展好三大专项行动。开展难题破解行动，以市领导列名联系制度为抓手，积极开展以“抓落实、保稳定、促发展”为主题的非公有制企业“大走访、大调研、大服务”专题活动，走访企业40余家，共收集涉及经济发展、社会热点等方面的建议90余条，其中加大传统产业转型升级扶持力度等10条建议纳入了市委、市政府决策，为企业解决实际困难30个。开展法律援助行动，联合市法院、市检察院、市司法局、市人社局成立玉环市统一战线非公有制企业法律服务中心，为新生代企业家开辟“直通车”窗口，共征集企业法律需求信息百余条，已对接化解80条，参与调解涉非公有制企业案件20余起，涉案金额2000多万元，帮助企业节省诉讼费、执行费约15万元。开展矛盾化解行动，成立玉环市总商会人民调解委员会以及9个基层商会调解工作室，邀请30多名政治素质好、懂法律、在地方上有影响的知名企业家、商会秘书长和法律工作者担任调解员，已协调化解商业纠纷和劳动争议50余件。

四是实施“同心宣传”工程，弘扬新时代企业家精神。整合资源创新三大载体，加大对新生代企业家先进事迹的宣传力度。联合玉环市委宣传部、市委人才办等部门，围绕改革开放40周年，拍摄《天南地北玉环人》，树立40个企业家典型、讲述40个发展故事，宣传“一带一路”玉商典型，让优秀企业家有荣誉感。组织开展“新锐玉商风云榜”评选活动，推出15位新锐玉商系列访谈报道，加大微信等新媒体宣传力度，树立非公有制经济人士专注实体经济发展的成功标杆。组织召开以“弘扬企业家精神，践行社会主义核心价值观”为主题的先进事迹报告会，10位代表人士讲述了自身的成长经历和参与光彩事业的感人事迹，报告会依托玉环手机党课全程进行网上直播，点击量突破了3万人。