温州市洞头区新生代企业家联谊会自2015年12月成立以来，打好“治、学、宣、爱”组合拳，开展新生代企业家“青蓝接力”行动，引导洞头区新生代企业家继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统，为洞头非公有制经济发展贡献力量。

一、在“治”上下功夫，依靠组织建设和制度建设两大抓手，做好联谊会管理工作

组织建设上突出“人”字文章。一是吸收新会员。首届会员60人，一年以来召开理事会3次，吸纳新会员10人。二是委任分会长。根据乡镇街道的地理位置或在外企业家的区域分布，联谊会下设分会4个，分别由相应片区的副会长任分会长，组织开展片区活动。三是凝聚领头人。联谊会凝聚了洞头区内外各行业，涵盖了传统产业、海洋产业、文化产业、电商产业等15个领域的领头人。制度建设上突出“全”字文章。按照“四好商会”有关“自律规范好”标准要求，研究制定出台会议制度、财务制度、信息制度等12项制度，规范联谊会内部管理。

二、在“学”上下功夫，以“政企交流”“校企交流”“会员交流”形式多管齐下，营造联谊会良好学习氛围

一是开展“政企交流”活动。组织会员企业走进部门，了解部门运行状况，反映企业需求困难，建立政企互动机制。如组织开展政企交流活动走进洞头区疾控防疫中心，围绕“5S现场管理”开展交流学习。二是开展“校企交流”活动。与洞头职教中心建立合作关系，为解决企业用工难问题，了解职教中心教育模式、专业课程设置与人才培养目标等情况，从供给侧结构性改革角度，为学校培养人才，企业顺利招工实现无缝对接。三是开展“会员交流”活动。会员交流活动采用“思享汇”“沙龙联谊”“走出去”等形式开展。组织会员分享企业在“成功上市”等方面的经验做法及“抢险救灾”等方面心得体会。组织会员前往温州市龙湾区参加华商书院温州校友会、乐清分会、大门分会、鹿西分会，开展走访交流。

三、在“宣”上下功夫，内外联动讲好新生代创业创新好故事

一是加强与本地新闻媒体合作。加强与洞头区新闻中心合作，在《温州日报》洞头新闻版面开设“创新企业风采”专栏，宣传新生代企业家的风采。已先后采访报道温州市东启汽车零部件制造有限公司“再制造技术”、洞头茂源珍禽专业合作社“七彩山鸡”、浙江金海蕴生物有限公司“羊栖菜研发”等多家企业项目。二是发挥自媒体作用。建立联谊会微信公众平台，聘请专职人员从事宣传文案写作，今年以来发布微信22期，宣传联谊会活动、会员个人创业故事、会员企业产品及会员参加各级活动风采，在全社会引起良好反响。

四、在“爱”上下功夫，建立“党政关爱新生代企业家，新生代企业家反哺社会”的培育模式

一是在政治上关爱新生代企业家。在今年的区两会中，新生代企业家联谊会共18名理事以上会员参加了会议，其中政协委员7人、列席8人，人大代表2人、列席1人，这也成为两会的一道亮丽风景线。正式代表委员9人，占区两会非公有制经济正式代表委员的18%。在新一届区工商联执委候选人中，40周岁以下新生代企业家15人，占比为32.6%，远超20%的比例要求。二是在教育培养上关爱新生代企业家。开展“四信”教育培训，组织联谊会会员赴革命圣地井冈山，深刻领会井冈山精神，坚定理想信念。实施“青蓝接力”工程，建立一支由党政领导、优秀老一辈非公有制企业家组成的导师队伍。聘请洞头区人大常委会副主任叶明理、区政协副主席叶明久、金源化工董事长黄日新、诚意药业董事长颜贻意等为新生代企业家第一批导师。建立新生代培养人才库，首批培养4名领军、11名骨干、45名创新人才。三是在创业创新上关爱新生代企业家。在九亩丘海创园建立洞头区新生代创业基地，举办“互联网＋”青年创业大赛，引导新生代企业家立足海岛特色，脚踏实地，创业创新。新生代企业家中涌现出了“市创业青年楷模”和“市十大青年新锐人物”等创业创新典型。四是引导新生代企业家传播爱心。在重要时间节点，开展困难家庭慰问活动，副会长单位开展居家养老爱心餐、爱心慈善宴等关爱弱势群体公益活动。积极参与“慈善一日捐”、“花园村庄”建设、“企会联村，助力精准扶贫”等捐款活动。据不完全统计，自新生代企业家联谊会成立以来，共捐款、捐物累计100余万元。