坚守青春梦想放飞阳光力量

——宁波市江东区工商联组织开展理想信念主题教育大讨论

□宁波市江东区委统战部

  8月6日，由宁波市江东区工商联牵头，区“创二代”太阳花公益创始成员20余名共同参与的“坚守理想放飞梦想”理想信念主题教育大讨论在宁波轿辰大厦热烈开讲。本次活动旨在通过实地体验和思想交流，进一步贯彻落实习近平总书记在今年中央统战工作会议上对年轻一代提出的期望，激励“创二代”致富思源、富而思进，围绕“爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献”畅谈理想，共话信念。

活动以“创二代”成员试乘试驾新能源电动汽车为序幕，用创新技术的火花点燃大家分享创业创新的思维火花。新能源汽车的生产研制，与其说是一种市场行为，不如说是对资源和生态可持续发展的一种责任。作为宁波汽车销售行业执牛耳的宁波轿辰集团，不是用香车宝马来接待“二代”企业家，而是用新能源汽车的体验来传递江东区“创二代”群体的态度：创业创新如开车，“速度与激情”是表面的华彩外装，内在的坚守是沉下心去的奋斗和无愧社会的良知与责任。

今年，中央统战工作会议后，尤其是《中国共产党统一战线工作条例（试行）》出台后，统战工作得到了更为全面和深入的重视与推进。习近平总书记在统战工作会议中强调要做好针对三类统战人群的工作，这其中就包括“创二代”所覆盖的新生代创业者和海归人员。针对这个中国经济社会的重要组成群体，如何凝聚力量、应时而变，发挥好群体能力与活力，首先须理解“新常态”的问题。习近平总书记提出的“新常态”，概括来讲，可以理解为“不拘常例、不违常情”。曾经一段时期，唯GDP论英雄的观念让增长速度偏高、经济偏热、不可持续发展的因素不断累积，反馈在社会表象上就是环境污染加剧、社会矛盾增加以及国际压力变大等严峻挑战。“旧常态”形成的“体制病”和宏观失衡“综合症”其实就是我们违背常情、破坏常态规律的结果。如今，习近平总书记极力推动中国经济社会回归“常态”、主动适应“新常态”就是让包括“创二代”在内的群体清醒地认识到经济增速放缓、结构优化升级、创新驱动发展的“常情”，同时结合创业群体的特点，从中国传统文化中汲取养分，不拘一格求创新，守住底线谋发展。由此，衍生出来的“爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献”才能找到立意之本、源头之水。

在主动适应“新常态”和提高统战工作思想认识的大背景下，此次“理想信念”大讨论承担了更深层次的引导意义。“爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献”是一个系统的逻辑，也是一个递进的文化。“爱国、敬业”是为人的根本和基本的道德品质；“创新、守法、诚信”则是对创业群体提出的更高要求，“创新”是调整产品结构、产业转型升级、适应“新常态”的必然要求，“守法”是为商的基本之道，是“依法治国”的常态回归；“诚信”则是由“法”及“德”的道德操守；而“贡献”就是企业家在做好自身发展的同时，由己及人所承担的社会责任。在大讨论中，江东区“创二代”们立足自身发展，围绕这6个主题词，讲述自己的故事，用接地气、有思想的发言证明，他们可以为“二代”代言，同时他们也在用行动践行着自己的宣言。

“我所坚信的是‘子承父业’这个群体不再是社会上所谓的‘富二代’、败家子。我们有理想、有梦想，对办好企业的使命感，贡献于社会的责任感，都能激励我们这个‘创二代’群体继续迎难而上，勇攀高峰。”作为会长，宁波通用塑料机械制造有限公司董事长张允升结合自己从业多年来的感悟，抛砖引玉，首先做了对6个主题词的诠释。在他的引导下，大家畅所欲言，分别就自己的体会发表了想法。

“事业成功靠什么？人生出彩为什么？历史责任是什么？我为‘四个全面’做什么？这些问题值得在座每一位企业家认真思考。”宁波轿辰集团股份有限公司副总裁汪小君以“创新”这个关键词为切入口，娓娓道来企业在产业结构转型、营销模式改革中的案例，强调企业在深化用户体验上所做的努力。虽然轿辰在宁波汽车销售业已经处于领先地位，但是躺在成绩上睡觉只会坐吃山空。汪小君始终相信，为客户提供更好的服务才是公司的价值。轿辰推出的4S店“合伙人”制度让销售盈利面不断驱好，这就是一种创新，是主动作为的适应表现。

作为一家上市公司的掌舵人，宁波韵升股份有限公司的总经理竺晓东则理解6个主题词为为人处事之道。“建一家受社会尊重的企业，做一个受社会尊重的人”，在这一文化目标下，韵升的发展有目共睹。他分享说“首先做人要有爱国、敬业的基本品质，这是为人处事的根本；其次作为创业者要有创新、诚信、守法的基本理念。国家在主动适应‘新常态’，企业更要理解这个过程。要主动升级产业结构、积极调整产品结构，这才是符合‘新常态’下的创业基础。要守住诚信的底线，要对得起‘中国制造’才能长久立足，取信于市场。企业家要俯下身去正视发展的劣根，回归传统文化，这才是“二代”需要适应的‘新常态’，才能有底气去为社会做贡献。“一代”打下的事业离不开他们良好的品质，而对于“二代”来说，比传承上一辈基业更重要的是传承文化，贯穿中华民族聚集各家的优秀传统文化，这才是推动民族工业、事业生生不息的根源，是后辈受用终生的精神财富。现在社会大众对“二代”的刻板印象多数比较负面，要摘掉这个标签，需要每个新生代创业者负责任地发声，用行动去证明理想。冰冻三尺非一日之寒，而不积跬步也无以至千里。“二代”肩负传承文化、传递正面能量、传接上代事业的历史使命，必须正视自我，在‘新常态’下勇担重任。”竺晓东的分享代表了“二代”这一特殊群体的心声，让我们听到了他们内心应有的品质。

此外，江东区“创二代”中也不乏其他有代表性的人物。他们或是紧跟“大众创业、万众创新”的步伐，扶持初创，谋划共赢未来的“天使投资人”翁哲锋创建全省第一家中外合资人力资源企业，专注人力资源行业布局十几年，用坚守与广大创业者同成长；成立宁波第一家天使投资公司“伯乐遇马”，用人才+资本的优势，开启“新常态”下转型升级新模式；做投资与做公益都是他喜欢的，这是他不会放弃的理想。他们或是初生牛犊不怕虎，在父辈创业指导、慈善感召下的“万福文化”“90后”总经理徐哲，他说吃吃喝喝很容易，但是作为企业的负责人，他也会为企业、员工操心睡不好觉，也希望带领大家一起过得更好；他也会为身患重病的陌生人慷慨解囊，虽然数额不多，但是尽己所能承担责任是他的信念。他们或是兢兢业业打拼、志在打造宁波乃至浙江最智慧商业综合体的“天伦时代”董事长戴嵘健，他不相信天上会掉馅儿饼，那些单靠继承父辈、个人运气的人在创业路上走不长远，他相信自己的路只能靠自己走，敬业奋斗是创业的终生必修课。