当前位置: 首页 > 工作要闻 > 详情

浙江省召开特约人员工作座谈会

来源:浙江统战 2018-06-06

为交流近年来我省特约人员工作制度的贯彻落实情况,总结特约人员工作经验,研究特约人员工作中存在的问题,探索发挥特约人员作用的新途径新方法,完善工作运行机制,进一步提高特约人员工作制度的效能,2018年5月25日下午,浙江省委统战部组织召开了特约人员工作座谈会。

会议由省委统战部副部长王利月主持,省高级人民法院、省人民检察院、省委教育工委(省教育厅)、省审计厅、省国税局、省地税局、省卫生计生委、省食品药品监管局、省红十字会、省财政厅、省人社厅等特约人员聘任单位分管领导和职能处室负责人,各民主党派省委会专职副主委、职能处室负责人,全体省级特约人员等参加会议。


王利月副部长指出,特约人员制度是落实多党合作基本政治制度的一项具体工作制度,做好特约人员工作是坚持和完善多党合作政治制度的重要内容。

聘请民主党派成员、无党派人士担任特约人员,是建立我国社会主义监督体系的一项创举,是加强党和政府同人民群众联系的一条有效渠道,是充分发挥民主党派和无党派人士参政议政、民主监督作用的一项重要措施。通过聘请民主党派、无党派人士担任特约人员,有助于拓宽民主党派、无党派人士的知情渠道,扩大参与国家政治生活的领域,有效地发挥民主监督作用;有助于国家机关在作出重要决策时广泛听取各方面意见,推进决策民主化和科学化,提高决策水平和工作效率;有助于加强党风廉政建设,促进国家机关和司法部门改进工作;也有助于民主党派和无党派人士了解全局,增进对政府的理解和支持,增强党的凝聚力和向心力。

王利月副部长对各聘任单位下一步如何做好特约人员工作,提出了具体的要求:

1.要建立特约人员工作机制,完善各项配套工作制度和措施;

2.要落实分管领导、具体职能处室、责任人,加强与有关民主党派的沟通;

3.要制定特约人员工作年度计划,明确工作任务和保障措施;

4.要主动邀请特约人员参加重要的工作会议、重点调研和专项工作,参与政策制定的联合研究等;

5.要经常主动听取、认真研究分析特约人员提出的意见和建议,并及时反馈办理落实情况;

6.要保障特约人员的知情权,及时选送相关的法律、法规和政策资料,通报业务工作情况;

7.要定期对特约人员工作进行考核,对特约人员履职情况和工作业绩作出评价和鉴定。

会上,省高级人民法院、省人民检察院、省委教育工委(省教育厅)、省审计厅等4个聘任单位的分管领导分别介绍了开展特约人员工作的有关情况;民革省委会专职副主委刘净非、民进省委会专职副主委刘毅代表各民主党派发言,对完善特约人员工作提出意见建议;民盟盟员、特约审计员潘亚岚,九三学社社员、特约税务监察员陈引,结合各自工作实际,谈了担任特约人员的工作体会。