坚持将党的建设作为引领企业廉洁合规建设的根本保证。一是以“六大健康”党建体系为统领，将“健康、创新”的品牌基因深度融入廉洁建设，构建“党委统一领导、纪委专责监督、部门协同共治”的工作格局。二是建立常态化研究部署机制，党委定期专题研究廉政建设工作，纪委监督职责由审计监察部具体承接，实现党内监督与企业内控的有机衔接。三是将廉洁建设要求嵌入公司治理各环节，明确各层级廉洁责任，确保清廉建设与生产经营同部署、同落实、同考核。自2007年党组织成立以来，九阳逐步形成了制度完善、责任清晰、运行有效的廉洁工作体系，党建引领已成为企业涵养清风正气、筑牢廉洁防线的“定盘星”。

九阳创新构建覆盖全业务流程的“三道防线”风险防控体系。第一道防线由各业务单元（BU）组成，承担业务前端自我检查与控制主体责任；第二道防线由各职能平台构成，负责制度制定与流程监督；第三道防线由独立审计监察部担纲，开展独立评价与再监督。通过推行“双承诺”机制（员工《廉洁自律协议》、合作方《廉政合作协议》），实现廉洁责任内外全覆盖。针对研发、采购等高危环节，建立“审厂人员池”及回避机制，部署SRM系统明确采购为唯一对外窗口，实现技术、商务、采购职责分离。近年来，公司通过将千余条核心流程固化入信息系统，实现实时风险监控，对舞弊行为坚持“零容忍”，形成“发现－整改－反馈－提升”的管理闭环，切实筑牢业务合规“防火墙”。

九阳着力打造“九阳爱廉说”廉洁文化品牌，通过创新教育载体提升廉洁文化的渗透力和影响力。一是构建全员教育体系，将廉洁教育作为新员工入职“必修课”，针对关键岗位开展定制化培训，通过“小阳学堂”平台实现“以考促学、以学促廉”。二是创新推出“九阳爱廉说”系列廉洁漫画，以生动活泼的形式解读廉洁主题、揭示业务风险，该系列作品因形式新颖、内容深刻，获浙江省纪委省监委网站报道肯定。三是畅通多元化监督渠道，通过公众号、企微等平台开展“我向九阳说句话”等活动，建立问题反馈闭环管理机制，在重大节假日前向关键岗位人员推送廉洁提醒，实现廉洁教育“润物无声”的效果。