始终坚持开展保持共产党员先进性教育活动，认真组织学习党的路线、方针、政策及党纪党规和各类有关反腐倡廉文件精神，以政工例会、“三会一课”、民主评议、党课、电化教育、知识竞赛等形式，进一步加强对全体员工的理想信念教育。为使党员在职工群众中树立良好的形象，坚持开展“党员先锋岗”一句话承诺活动，以《党员行为规范手册》为行动指南，向党员分发《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，要求组织集中学与个人自学相结合，并对照承诺和《手册》来检视自己，收到了良好的学习效果，使党员的自身素质和整体的员工队伍建设有了很大的提高。

公司纪检委层层落实党风廉政建设责任制，实践监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，对员工反映的一般性、苗头性问题，及时进行谈话提醒，近几年，公司党政班子成员对科室部门管理人员谈话提醒30多次，支部书记与党员职工谈心谈话160多次，实现“红脸出汗”常态化。制订了《员工廉洁从业管理规定》、《预防商业贿赂管理制度》等制度，紧盯供应、财务、人力、项目管理等高风险部门，要求相关人员签订《从业人员廉洁自律承诺书》，供应商、承包商签订《廉洁自律承诺书》，保证重点部门工作人员洁身自好和廉洁从业。