南浔历史悠久，自古因“四象八牛七十二黄金狗”等浔商而闻名。近年来，南浔区委统战部充分发挥桥梁纽带作用，以新生代企业家联谊会为载体，通过提升新生代专业素养、鼓励新生代自主创业、引导新生代助力共富等举措，有效实现南浔产业高质量发展，带动群众就业增收，努力绘就共同富裕的新蓝图。

搭建平台优能力，解锁产业发展秘钥

3月的南浔，春意盎然。湖州领先丝带生产车间内，员工们正在赶制一批发往东南亚地区的纺织品订单，冲刺首季“开门红”，这也是“海归”企业家杨悦所在公司今年的第一批海外订单。

近年来，南浔区委统战部着力加强新生代企业家在事业传承和能力提升等方面的培养，组织其赴井冈山、中共一大会址、上海交大等地开展理想信念教育和集中学习，进一步拓宽企业家的知识和视野，提升经营管理能力。对于海外留学归来的人员，南浔也给予特别关注，专设政策学习班，并将他们纳入区级主体班次，为他们提供系统的本土政策学习机会，杨悦便是其中的受益者之一。她表示，各类政策的讲解非常全面，有效填补了自己在本土政策知识方面的空白。在区委统战部和区工商联的悉心指导与支持下，她所在的公司去年实现产值3.3亿元，同比增幅达到20%，销售收入也实现了20%的增长。

不仅如此，南浔区委统战部还充分发挥工商联主渠道作用，搭建每周三政企恳谈会平台，定期倾听企业诉求，解决实际困难，在优质项目、科技赋能、产业链配套等方面给予支持和帮助。

从父辈手中成功接棒的富钢集团是南浔一家龙头企业，区委统战部在联系走访过程中发现，该企业在项目申报和政策指导等方面存在诸多疑问。为此，区委统战部通过政企恳谈会平台，联系经信、商务、人社等部门及乡镇属地相关负责人，为企业提供面对面的专业指导，并组织相关部门实地考察调研，解决了一系列瓶颈问题。截至目前，该区共召开恳谈会123期，参会企业家969人次，搜集问题建议1102件，办结率100%，回访满意率99.98%。

讲好故事提信心，推动乡村振兴有为

黄彬彬是一名“90后”新生代企业家，她被南浔区独特的水乡韵味深深吸引，毅然选择在此自主创业并扎根下来。为了深入了解当地乡村的发展需求和潜力，在调研20余个村庄后，她与青年团队及南浔区窑里村集体合作社携手，共同成立了水漾窑里乡村发展有限公司。

区委统战部了解情况后，主动对接黄彬彬团队，并牵线推荐其企业加入湖州市工商联。通过这一平台，黄彬彬得以与更多有梦想的青年企业家实现面对面交流，并达成多项合作。在她的努力下，窑里村从最初仅有的一两家业态入驻，逐步发展到如今近20家，形成了良好的乡村产业发展态势。目前，她的公司已吸引600余名青年接力驻村调研创作，一年内实现旅游总收入超500万元，村集体经营收入增加50余万元。

为了吸引更多像黄彬彬一样的优秀青年来南浔创新创业，南浔区委统战部打通党政部门与新生代企业家面对面交流的多个渠道，迭代升级政企恳谈会，为新生代企业家量身定制政治、事业“双导师”结对制度。同时，创设“创业会客厅”“青创服务工作室”等载体，为青年创业者提供创业指导、准入准营、护航成长等十余项专属服务。在这些举措的推动下，当前，南浔区新生代企业家联谊会会员已扩展到138名，平均年龄36.8岁，其中研究生及以上学历占比16.7%。

构建矩阵强担当，携手实现双向奔赴

为鼓励新生代企业家服务中心大局，主动扛起为当地经济社会高质量发展的责任担当，去年10月，在南浔区新生代企业家联谊会会长沈恩明的带领下，多位新生代企业家代表赴四川广安、丽水松阳开展考察交流活动，助力东西部协作及山海协作。

在丽水松阳，新生代企业家们深入象溪镇和双童山，考察了当地的中医药产业和文旅产业，并详细了解了三都乡松庄村、叶村等传统村落保护与乡村振兴情况。经洽谈交流，南浔区新生代企业家联谊会和松阳县象溪生态强村集体经济发展有限公司签订了帮扶协议，采购当地农副产品消费帮扶12.7万元。

“得诸社会，还诸社会”是企业经营者的社会责任，更是一种境界。除引导消费帮扶外，区委统战部还构建起以“火江教育关爱基金”“梅春奖（助）学金”为主体的新生代企业家慈善基金矩阵。其中，南浔区工商联主席朱柏荣成立的“火江教育关爱基金”规模达1800万元，通过对教师群体的专项资助，助力当地教育事业高质量发展。除了在教育领域的贡献，朱柏荣还积极参与乡村振兴行动。在他的居住村，先后投入355万余元用于基础设施建设。他说：“看到乡村不断展现出新面貌，是富钢人最开心的事。”

在朱柏荣等新生代企业家的带领下，慈善基金的规模越做越大、实力越来越强，每年各类捐赠数额超4100万元。截至目前，新生代企业家累计资助本地困难学生138名、资金102万元。向四川广安、河北涿州、吉林白山等地捐赠爱心童装、校服等25000多件，总价值达279.24万元。此外，联谊会还发动新生代企业家出资9万元，建设了3个儿童家庭“希望小屋”，帮助20名困难儿童兑现“微心愿”。

今年，南浔区委统战部还创新制定了《南浔区新生代企业家“两个关心”实施方案》，从办好生日会、择优政治吸纳、建立容错机制等多个方面构建起新生代企业家暖心关爱机制，激发青年一代的创新创业热情，实现企业家和统战部门的双向奔赴。