青年因城市而聚，城市因青年而兴。在绍兴越城，充满朝气的青春面孔一直是统战队伍里最靓丽的风景线。如何将青年的锐气转化为同心共富的攻坚之锐？如何将青年的力量转化为凝心铸魂的统战之力？近年来，绍兴市越城区充分发挥聚合带动和桥梁纽带作用，通过“扎根下来”“汇聚过来”“交流起来”三个充满动性的组合技，走出一条以时势相迎、以使命所驱，与青年“双向奔赴”之路，在统战系统与青年群体的良性互动中勇攀城市发展新高峰。

扎根下来，广汇共识强化统一战线基石

栽下梧桐树，引得凤凰来。打造新时代青年统一战线工作的第一步就是筑牢共同目标，建稳统战“大基石”，让青年有处可去、有枝可栖。绍兴越城通过组建“石榴红”青年宣讲团、党派青年宣讲团等，阶段性就如何传播好统战声音、强化统战阵地建设开展座谈，创新尝试“理论走亲，统战连心”活动，通过跨区域合作，以青年之声讲述统战工作在促进民族团结、推进共同富裕中发挥的重要作用，将第一块思想基石牢牢嵌入强化引领、唱响统战“好声音”中。

为更好凝聚发展共识、增进情感认同，绍兴市越城区广泛发动青联委员、青年企业家、青年农创客等青年群体，组织读书研讨会、青年论坛、青联大讲堂、青年圆桌会等活动132场。联合该区新的社会阶层人士联谊会、留学人员联谊会，不断升级打造新的社会基层人士创新创业服务基地，铸牢青年统战人士施展才能、创新创业的宽广平台。

山海起新潮，协作促共富。新的社会阶层人士中的年轻力量将以积极进取的昂扬态势在山海协作交流工作中进一步发挥优势，开展助农直播间推动共富，走访青创农场交流创业经验。在此基础上，绍兴越城还通过打造传承导师团、创业导师团，推动该区青年班主任与文理学院西藏籍学生结对共建，在齐绘东西协作“同心圆”中夯实青年统战工作的又一块传承基石。

汇聚过来，聚力发展深耕“三支队伍”建设

绍兴市越城区盘活阵地、加强引导、提升服务，让广大青年更好、更团结地汇聚过来，全面绘制新时代统战青年“热力图”。同时设立“同心·越城”党派驿站，选取优秀青年党外干部挂职锻炼、组织青年党外干部参观学习，不断提高基层治理能力，为青年党外干部发展“充电加油”。

此外，该区还创新实施“暖心关爱、多维保障、人才激励、共生共育”“四位一体”机制，着力提升新生代企业家现代化能力水平，用好青年企业家这一创新发展的“新引擎”。截至2023年底，全区有35名新生代企业家担任“两代表一委员”，42名担任工商联执委，在工商联执委中占比40.5%，充分发挥了工商联界别政协委员“委员工作室”作用，积极引导参政议政。

青年劳动者队伍的汇聚，最关键还在“留”。围绕统战工作部署，绍兴越城关注到来越工作青年劳动者中的特殊群体，深入实施培育帮扶，通过举办“青年同心·普法同行”宣传讲座、青年人才就业创业分享会、人才政策解读会等活动，助力推出5000余个“留绍·筑绍·兴绍”企业岗位扩大青年劳动者就业机会，高质量打造示范性青年驿站，为青年提供一站式综合服务。

交流起来，拓宽平台延伸服务覆盖范围

把握每一次回乡交流机会，在互联互通中厚植统战青年的深刻原乡情、文化认同感与创新实践力。自2017年开始，绍兴越城已连续八年开展“家燕归巢”活动，迭代提升“青春故乡行”“青年圆桌会”“新青年下乡”等品牌，引导在外青年学子融入家乡，毕业后投身家乡建设，为家乡赋能。去年11月，该区邀请十余位在港青年代表参观了阳明故里和黄酒博物馆，感受绍兴文化的独特魅力。“绍兴是一座文化之城，它所透露出的中国传统文化气息远比书中所看到的浓郁。回港后我一定要多多介绍同学来家乡考察、创业。”越城籍在港青年孔同学感慨地说。

在这样珍贵的交流中，一泓集聚青年人才的“源头活水”正朝着创新发展的方向奔涌向前。通过探索突破行业、部门的选人模式，重点对接名校资源，承办“名城绍兴·智达未来”青年科技工作者主题活动、“之江同心 越侨越好”越城侨界青年创新创业交流活动、清华大学学生软件设计大赛决赛，组织开展“青年发展型城市青年说”、“人才面对面”圆桌论坛等主题活动；精准服务定位，建立青年联络站、青年之家等实体平台67家，推出“越青夜校”、“青春合伙人”等志愿服务栏目；广大青年以赛为媒、以行促干，在交流互鉴中紧紧凝聚，在社群交流中协同发展。

青年统战工作是党的统战工作的重要一环。下一步，绍兴市越城区将进一步聚焦青年群体，发挥青年统战组织人才荟萃、联络广泛的显著优势和突出特点，团结凝聚全区各族各界青年，为越城勇闯中国式现代化区域实践新路子奉献青春力量。