近年来，桐庐县委统战部大力实施新生代企业家“青蓝接力”工程，围绕新生代企业家理想信念、综合素质、专业水平、发展视野提升等四大成长目标，坚持强化政治引领、优化培育机制、服务创业创新、建强组织堡垒，聚力破解新生代企业家代际传承问题，全方位促进新生代企业家政治和事业“双传承”，助力桐庐县民营经济健康发展、高质量发展。

政治素养明显增强，理想信念进一步夯实

深入推进“桐商永远跟党走”理想信念教育活动，组织“‘八八战略’在身边 ‘十六字’指示伴我行”等专题宣讲，赴西柏坡、分水南堡等地参观，感受红色文化、汲取红色力量，进一步增强使命感和责任感。积极向各级组织推荐优秀的新生代企业家作为政治安排等方面的人选，为其参政议政、建言献策创造条件。目前新生代进入县“两代表一委员”30名，进入工商联执委占比超过30%。

青蓝接力有序传承，综合素质进一步增强

建立导师结对帮带机制，导师通过经验传授、创业指导、智力支撑等方式对新生代企业家进行辅导帮扶，全方位实现“传帮带”。在高校举办“新领计划”传承·发展研修班，组织新生代企业家参加“品质杭商”高级研修班、“杭商学堂”系列培训班等，累计受训人员达300余人次，有效提升战略规划能力、协同创新能力、市场拓展能力。

服务平台优化提升，发展视野进一步拓宽

落实“亲清直通车·政企恳谈会”“桐商分享会”“我们的会长会”等机制，共召开各类恳谈会7次，征集意见建议56条，制定问题提出、部门解决、企业评价闭环管理机制，企业家满意度达100%。通过“请进来”“走出去”等多种途径广泛开展对外交流活动，组织企业家赴安徽合肥、深圳等地开展交流考察、产业研学等活动，为会员搭建更高的经贸合作和交流平台。

责任担当更加彰显，队伍形象进一步提升

推进新生代企业家联谊会党支部与开发区商会党支部成立党建联建，开展“共富助力乡村振兴，交流促进产业提升”等活动，形成积极践行共富理念的新风尚。连续举办九届关爱留守儿童活动，向结对帮扶地区捐赠26万结对帮扶项目资金，充分彰显家国情怀。