2023年，乐清出台《关于提升“两个健康”文化以文化人、以文聚力、以文赋能助推乐清高质量发展的实施方案》，推出政治铸魂、青蓝接力、创新集智、改革提能、开放协作等五大工程31项重要举措，全面拉开“两个健康”文化建设序幕，助力民营经济高质量发展。

一、以“文”化人 领航企业发展

近日，正泰集团召开基层党组织“比学争先”擂台赛暨党建工作结对共建会议。擂台赛上，来自基层的14个党支部同台“比武”，“找”差距、“比”思路。

这是乐清鼓励民营企业精修“内功”，推动企业文化建设的缩影。乐清充分发挥党组织作用，引领企业跟党走正道、依法守商道、诚信讲公道，如指导红光集团打造“红心向党、光明未来”企业文化。同时，动员25个乡镇（街道）和2700多家规上企业工会围绕“两个健康”文化举办体育类、生活类、技能类活动4500多场次，参与人数达20万余人次，有效丰富职工的文化生活，提升他们的身心健康和综合素质。

作为改革开放的先行地，乐清民营经济发达，民营企业家众多。乐清依托温州首个民营经济人士“理想信念教育基地”——乐商家园，每年举办或指导基层商（协）会组织开展各类民营经济人士技能培训（实战讲座）和理想信念教育培训50余场次。“我们还在经开区、临港区打造了‘两个健康’文化专题宣传阵地，挂牌成立乐清民营经济研究中心，建成民营经济现场教学点5个，其中乐清市电气产业先进制造业集群现场教学点获评省级现场教学点。”乐清市委统战部相关负责人表示。

二、以“文”聚力 提升服务水平

“营商环境”成为近年高频热词。作为工业强市，乐清持续擦亮“11365、天天在服务”助企品牌，将每月11日设立为“一心一意为企服务日”，常态化开展由市四套班子领导带队的“两个健康”直通车活动。除了政企直面沟通、诉求直办答复、服务直达现场，还倡导商会同建共治理念，依托基层商会建立民营企业服务驿站19家，全方位启动“企呼我必应”服务模式，统一建立“企业问题库”，闭环式解决企业诉求。

乐清始终对民营企业家高看一眼、厚爱三分。连续3年的“新春第一会”，乐清民营企业负责人落座主席台；持续推出“雁荡精英卡”政策，对民营企业家在交通出行、子女教育、就医等方面给予礼遇……此外，还出台民营企业家参与涉企政策制定机制，实行党建工作征询意见制度，建立健全非公有制经济人士参政议政后备人才数据库等，为非公经济人士拓展参政议政渠道。

一个良好的营商环境，不仅要有政策支持促进企业健康发展，还需要完善的法律体系来提供服务与保障。去年，乐清出台全省首部《电气行业知识产权合规标准指引（试行）》，率温州之先成立法治助企服务中心，打通企业法律服务“最后一公里”。

三、以“文”赋能 注重固本强基

炎炎夏日，夜晚的路之遥·奥特莱斯商业广场人气十足。作为浙江省重点工程、温商回归重点项目，落户乐清北白象镇，是集购物、休闲、旅游、体验于一体的商业文旅综合体。

近年来，乐清大力弘扬“两个健康”文化、致富思源反哺精神，不断激发创业创新活力，回乡投资的氛围在乐商中不断升温，一个个探索实现共同富裕的全新场景正在乐清大地涌现。近三年，乐清依托域外党组织和在外商会等，引导带动乐清人回乡投资签约项目达99个，投资总额超300亿元。

当前，乐清民营经济发展正面临企业转型期和新老交替期的双重挑战，二代接班与年轻人创业已经成为民营经济健康发展的焦点。为此，该市成立乐清青蓝商学院以及18家商协会分院，组建8090新生代乐商青蓝宣讲团，打造民营企业尤其是新生代企业家培训的标杆性平台，推进新生代企业家接好“事业班”“精神班”“责任班”，全面提升新生代企业家创新能力、传承能力。

接下来，乐清在积极营造民营经济人士学习提升良好文化氛围的同时，加强各部门间的合作与交流，注重经验提炼、成果转化，共同推动“两个健康”文化落地生根、开花结果。