桐庐县打造民族乡村“石榴红･幸福畲”民生综合街区

桐庐县紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一工作主线，聚焦“一老一小”关键群体，打造莪山畲族乡“石榴红･幸福畲”民生综合街区。2023年9月试运营以来，街区累计开展活动25场，参与群众5000余人次，志愿者人数200余人，文艺培训1800余人次，就餐人数4500余人次。

用整合的理念打造“幸福畲街区”。公共空间优化整合。将原畲医畲药馆、创客中心等沉睡资源串联打造成一条集幸福家园、广场等8大场景的综合街区。民生功能集聚融合。集聚老年食堂、妇女儿童驿站、药事便民服务、共富工坊、邻里中心等功能，打造集民生优享、基层治理、党建统领为一体的综合性示范“窗口”。资金人气高效聚合。统筹资金1100万元，成立“石榴红･爱心基金会”，募集爱心企业、党员、新乡贤代表等运营资金120万元。

用市场的眼光运营“幸福新业态”。以街区文化、民族文化、社团文化“三大文化”为纽带，形成共建共享共融“1+X+Y”运营模式。“1”是综合街区总平台，推动财政资金“短期提效”向社会资本“全周期参与”转变。由社会资本参与，在幸福驿站引入便利店、健康屋配备自助购药机，以营收反哺街区软硬件建设。“X”是各个场景对应不同功能主体，推动党委、政府“单打独斗”向社会力量“多元互动”转变。依托团委、妇联等群团组织，联乡结村帮扶单位等社会组织，开展常态化社团活动，以及志愿日、义诊日等固定日活动，每年开展活动600余场，预计参与人数超5万人次。“Y”是党员干部、志愿者等，推动公益活动“物质供给”向党员群众“价值认同”转变。100名乡村两级干部、21名专职网格员主动开展街区内政策资源对接和信息处理工作，乡域576名党员每年到街区做一次志愿者，形成“人人都在幸福畲、人人为了幸福畲”浓厚氛围。

用治理的思维绘就“幸福共融圈”。党建融合聚合力。融合党员志愿者、新乡贤等多方力量，将街区划分为一个特色网格，高效开展民生服务、矛盾化解，实现街区信访“零发生”。数字赋能强效力。建立“中央厨房+村级助餐+送餐上门”老年人助餐服务体系，日均配餐300余人，预计年配餐超11万人次。经济赋能增动力。探索“企业出单——工坊接单——老人做单”全链条服务机制，为低龄老人提供家门口就业岗位。

（桐庐县委统战部）

首届洞商大会打响龙年招商起跑“发令枪”

近日，首届洞商大会顺利召开，500余名洞头籍乡贤畅叙思乡浓情，齐心共绘蓝图，为龙年全面推进招大引强工作吹响冲锋号角。

一是上下同心凝共识。第一时间成立筹备工作组，多轮精心排摸嘉宾，深入谋划洞商大会活动方案，每周召开一次专题协调推进会，全面推进活动方案、媒体广告等各项工作，攻克难题、破除障碍，保障大会顺利召开。

二是温暖招商拓渠道。建立“温馨老家”在外商会联络服务机制、畅通企业发展难题反映化解渠道，设立企业家接待日，全面推动优化营商环境理念更新，有效构建全员招商、全域招商、全力招商的良好格局。

三是集中签约显成效。洞商大会上集中签约了31个招商引资项目，总投资额超60亿元，其中亿元及以上项目9个，单体制造业项目3个，涉及文旅、工业、招才引智、科技创新等类别，进一步加快洞头产业结构优化升级，促进新旧动能接续转换。

（温州市洞头区委统战部）

衢州市衢江区“三式三化”工作模式构筑国企党外人才强企超车道

近年来，衢州市衢江区委统战部聚焦国企党外人才队伍建设，探索构建“三式三化”工作模式，形成从“聚”到“育”再到“用”的队伍管理闭环，构筑人才强企超车道，实现统战工作助力国有企业高质量发展的目标。

一是“滴灌式”思政模式，实现党外人才强企聚核化。通过“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育、之江同心･红色国资大讲堂、国企党外知识分子爱国奋斗报告会、8090同心宣讲等载体，实现思想政治引领常态化。结合本地资源，将谢高华改革担当传承馆、杨炯纪念馆等作为国企党外人士队伍思想政治教育基地，不断增强思想政治教育亲和力、针对性、实效性。目前，累计组织活动48场，参与800余人次。制定国有企业领导班子联系党外代表人士谈心谈话制度，将思想政治教育融入交流中，累计谈心谈话200余人次，广泛凝聚国企领域党外人士思想政治共识。

二是“体系化”培育模式，实现党外人才培养制度化。建立健全“选育用管护”全链条培育机制，制定《2023年区属国有企业党外干部参政议政、建言献策、履职有我议题清单》，打造2000余平方米的国企统战驿站，组建“同心智囊团”，开展10余次结伴共助交心活动，收到意见建议110条，吸纳96条，有效激活国企党外人才内生动力。建立国企党外代表人士综合评价体系，开展岗位建功“比晾晒”活动，通过比业绩、比贡献、比履职等形式，对党外代表人士的综合能力和现实表现情况进行考评，考评结果作为选拔和推荐企业各级领导职务或政治安排等重要依据。目前，担任公司领导3人、中层管理21人，各级人大代表1人、政协委员2人。

三是“一线法”实践模式，实现党外人才使用效能化。聚焦党委、政府中心工作，推荐选派国企党外代表人士到基层一线岗位挂职锻炼、轮岗交流，充分发挥专业优势，开展调查研究、专业服务、项目推进等一线实践，为国企党外优秀人才敢闯敢为、有为有位打通成长“快车道”。目前，选送国企党外代表人士参加各类综合培训105人次，挂职锻炼、轮岗交流21人次。建立选派党外人才成长档案，形成“一人一档”，及时跟进党外干部实践锻炼情况。在国企党外人士助力下，促成台商企业一亩耘心与省属国企浙江骏宏集团合作，投资1亿元的回来村田园综合体项目成功落地衢江。

（衢州市衢江区委统战部）

龙游县抓实“三个建设”聚侨力共绘发展“同心圆”

近年来，龙游县立足本地侨情，聚焦侨界平台、智库、品牌建设，扎实推动侨资、侨智、侨力与县域高质量发展紧密结合，彰显侨界担当作为。

一是深化平台建设整合侨资资源。推进“千侨帮千村”行动，向上借力搭建合作平台，聚力引流侨资，成功举办“创业中华･侨助共富”百名侨商龙游峰会等活动，促成15个侨团（企）与经济欠发达村开展结对帮扶。深化“侨助工坊”行动，促成中国来料加工产业联盟协会与县来料加工协会签订“侨助工坊”产业帮扶战略合作框架协议，建立长效合作交流机制，推动22家义乌来料加工侨商来龙游考察，与县内13家来料加工点签订业务合作协议，总签约金额达1.08亿元，建成省三星级“侨助工坊”1家。

二是注重智库建设导流侨智资源。高标准建立“侨才智库”，引导侨界“智囊团”献计献策助推社会治理、创业创新。目前智库集聚龙游籍“两院”院士6名，毕业于海外高校的博士侨界人才95名。紧抓龙游建设青年发展型明珠城市契机，推动侨界人才“青蓝帮带”，开展“龙有侨才”青年英才引育工程，举办“科技强县”“留学沙龙”等育才专项交流30余场，推动国家氢能专家、旅日华侨柴茂荣等侨界专家多次返乡考察合作项目，牵线国家电投集团与龙游云墨碳谷产业园开展氢能与碳材料技术研发及产业化合作。

三是推动品牌建设汇集侨力资源。聚焦县域内民族村密集的统战特点，打造“同心･畲乡共富”品牌，启动“龙游县侨界助力建设畲乡共富行动”，促成侨企与5个民族村开展结对，在同心扶老、送医下乡等方面开展帮扶40余次。持续推进“一县一品”行动，打造“同心･文化助富”品牌，如支持侨眷万爱珠及侨企辰港宣纸有限公司将8万余亩的山桠皮造纸原料种植项目引入龙南山区，带动山农每年亩均增收近万元。联动5个国家的130名艺术家举办“龙游水脉艺术节”，将400余件艺术品深度融入乡村、街区，并邀请牛津大学艺术史系留学生程近拍摄艺术节国际宣传片。2023年9月以来吸引1万余名游客打卡，带动当地增收80余万元，有效助力“艺术乡建”。

（龙游县委统战部）

舟山市定海区探索“三心工作法”做好港澳海外青年统战工作

近年来，舟山市定海区委统战部始终高举爱国主义伟大旗帜，积极顺应新时代青年统战工作新要求的变化，做到因时而进、因势而新、因“群”而异，引领港澳海外青年与党同心、与时代同行，进一步巩固和发展爱国爱港爱澳力量。

一是凝聚“向心力”，在培养青年价值观上善作善为。以政治引领为主线，组织港澳海外青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党的二十大精神专题宣讲、线上党史知识专题学习等活动10余次，覆盖100余人次，不断筑牢港澳海外青年的共同思想基础，广泛凝聚共识。二是共绘“同心圆”，在融入社会发展事业上营造氛围。充分发挥老一辈定海籍香港同胞“传帮带”的作用，以定海海岛历史文化为载体，引导新生代常回家乡、常听乡音、常系乡情，形成长效化、规范化的交流模式。近三年共组织开展了以文化研学、科普体验、爱国主义为主题的“梦想･寻根”品牌系列活动5次，形成了定海港澳青年常态化互动机制，增进身份认同。以中华优秀传统文化为纽带，围绕国情教育，通过“青年+红色教育”“青年+奋斗研学”“青年+地方美食”等，探索形成“参观一批红色教育基地、分享一批定海名人创业奋斗故事、推介一批城市热点IP”等“N个一”工作模式，使港澳海外青年正确认识国家，进而产生归属感、自豪感和凝聚力。三是架起“连心桥”，在搭建交流平台上持续发力。搭建青年发展平台，成立定海海洋科学城“香港青年创业实习基地”、南洞艺谷“香港青年摄影采风基地”，打造出政策解读、培训宣讲、联谊交流等一站式服务平台；推荐青年归国留学人员参加浙江省侨商青年企业家经济研修班，有效提升海外青年核心竞争力。搭建校际合作平台，持续加强与香港屯门区中小学、钟声慈善社胡陈金枝中学交流，接待浙港师生青年文化交流团，切实巩固定港澳青年情谊。累计服务接待港澳青年超过500人次，持续激发港澳青年融入发展建设的创新活力。

（舟山市定海区委统战部）

舟山市普陀区统一战线“三模式”汇聚产业振兴合力

近年来，舟山市普陀区统一战线充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，通过企业帮扶、党外专家助力、乡贤带动示范的方式，在发展现代农业、水产养殖、乡村旅游等方面发挥了重要的作用，有力促进了乡村振兴和产业兴旺。

一是民企助力，增强致富动能。积极搭建企业与乡村对接的桥梁，以“百企结百村”、异地商会家乡行等活动为载体，牵头组织30家工商联会员企业与30个村进行结对，因地制宜发展特色产业，为推进乡村振兴注入强大动能。目前，已打造“余茗小宅”“止境优觅”等一批精品民宿，村民年增租金收入1万元，村集体经济年增收50万元，拓宽了渔农村共富路。

二是专家扶持，以科技赋能产业。依托民主党派成员的技术和智力优势，用心培育九三学社“水产养殖科技帮扶”、民盟“同心･专家工作站”等民主党派社会服务品牌，做好技术指导服务，推动农业科技服务向水产养殖产业聚集，提高深水网箱养殖产业以及科研技术产业化规模提升。在普陀区桃花岛，成功建设舟山市首个浅海大型高端生态围网养殖工程技术产业化应用示范基地，解决大黄鱼自然环境下越冬、投喂、起捕等关键难题，有效养殖水体60万立方米，现年产值达到2000万元。

三是乡贤引领，推动资源回流。2023年以来陆续招引443名新乡贤，建成8家市、区两级新乡贤带富实践基地，推动优秀项目、人才、资源回流到乡村，增强全域协同创新发展能力，培育新消费业态、精品民宿群落与电商业态120余家，打造2880平方米的现代农业科创园，盘活闲置农房200余套，带动农村闲散劳动力就业1100余人。

（舟山市普陀区委统战部）

丽水市打造中华民族共有精神家园“老区样板”

近年来，丽水市紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识为主线，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融的民族团结进步曲。

系统推进，把牢民族工作主线。丽水市委将铸牢中华民族共同体意识示范市创建作为“一把手”工程，健全民族工作协调机制作用。制定实施民族团结进步事业发展“十四五”规划，全省率先出台民族乡村振兴示范村建设市级地方标准，连续召开民族乡村振兴现场推进会。完善市、县、乡、村四级民族工作网络，选好配强民族村党组织班子和干部队伍，14个民族工作重点乡镇配备专职统战委员和统战干事，161个民族村配备统战委员。

产业振兴，夯实民族发展根基。立足山区资源禀赋和绿色生态优势，激发传统产业新动能，提高农产品附加值，延长农产品产业链，把康养、茶叶、畲药等特色产业做大做强。深入实施民族乡村“共富”工程和“少数民族低收入群众增收帮扶行动计划”，161个民族村与全省同步实现“集体经济薄弱村”全面摘帽。用好“飞地经济”助推器，建成民族创业园和丽景民族工业园两大工业平台，已有500多家总部企业入园。创成省级民族乡村振兴试点4个、共同富裕点8个，景宁畲族自治县县域竞争力排名在全国120个民族自治县（旗）中位居前列。

文化铸魂，深化民族交往交流交融。聚焦构建相互嵌入式的社会结构和社区环境，持续深化民族团结进步示范单位、示范村社、示范企业等创建工作，形成以点串线、以线连片、以片带面的示范创建格局。立足历史文化、红色文化，新增培育一批“石榴红”家园，共创成石榴红“五百工程”培育点位150余个，民族风情示范带13条，建成体验馆2个、主题公园7个。

（丽水市委统战部）

松阳县以项目为先助力少数民族乡村振兴

近年来，在松阳县委统战部精心指导下，板桥畲族乡以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧抓项目落实，当好民族团结的“石榴籽”，突出聚焦“竹柳新桥”民族乡村振兴示范带、打造“松阳东大门”精准定位，高质量建设共同富裕的民族风情发展特色片区。

一是重点项目稳步推进。坚持“项目为王”理念，全力推进桐榔文化康养基地项目建设，以项目“周例会一清单”机制为抓手，常态化开展项目推进督查、督办、破难工作，奋力跑出发展加速度。省财政“一事一议”奖补支持共富乡村试点项目开工建设，板桥村下仓崇觉罗汉茶共富工坊等区域协调、“红绿金”融合项目前期顺利推进。切实完善重点民间投资项目要素保障，助力完成固定资产投资统计入库工作，完成投资额申报约300万元。

二是招商引资捷报频传。贯彻落实省委三个“一号工程”，以切实举措推动营商环境优化提升，打造“惠企助商”的良好环境。建立班子牵头负责，乡村干部全员参与的招商引资工作模式。党政正职带队到杭州、温州、金华等地走访优秀新乡贤，对接优质团队来乡考察洽谈，乡干部和村干部根据职责分工开展新乡贤走访，以新乡贤为“圆心”扩大产业发展“同心圆”，形成“人人抓招商、处处议招商、事事为招商”的浓厚氛围。

三是集体经济不断壮大。实现强村公司实体化运作，进一步拓宽业务渠道。村级项目应纳尽纳“集体建”，已发包项目6个，项目资金共计370余万元，新增了河道卫生保洁、农村垃圾清运、农村公路养护等业务。乡强村公司按各村股份比例分红，进一步助力村集体经济发展。

（松阳县委统战部）