“杭州西湖统战好声音”发布仪式举行

近日，由杭州市委统战部主办，西湖区委宣传部、统战部和艺创小镇发展服务中心共同承办，西湖区侨联、区新联会、区自由职业者联盟、翠苑街道共同协办的“杭州西湖统战好声音”发布仪式在西湖区艺创小镇举行。活动现场，发布了“杭州西湖统战好声音”，举行了“我在西湖唱古诗”和《诗词遇见杭州》（中英文）新书发布活动。

据了解，为深入贯彻中央统战工作会议关于做好网络统战工作的部署要求，杭州市委统战部、西湖区委统战部依托喜马拉雅平台资源优势，打造“杭州西湖统战好声音”平台，搭建统一战线思想政治引领新载体，打造网络统战工作新阵地，着力画好网上网下最大同心圆。“杭州西湖统战好声音”共分为五大板块，即“同心之路”“同心最美”“同心故事”“同心悦读”“同心圆创”，全面展示杭州统战工作的历史沿革、成果经验和同心最美风采，提升统战工作影响力，让更多的人了解统战工作、关注统战工作、支持统战工作。

接下来，西湖区将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，深刻领会做好新时代网络统战工作的要求，持续征集丰富“杭州西湖统战好声音”平台内容，努力建好网络统战工作新阵地，让更多的人了解统战工作、关注统战工作、支持统战工作，全方位讲好统战好故事、传播统战好声音，为推动新时代统战工作高质量发展凝聚更大力量。

（杭州市西湖区委统战部）

温州市新桥街道探索“乡贤+”工作新模式

近年来，温州市瓯海区新桥街道坚持把乡贤工作与乡村振兴结合起来，致力于凝聚乡贤力量、发挥乡贤作用，持续打好“乡愁牌”“优势牌”“荣誉牌”，积极探索“乡贤+”基层治理新模式，助推乡村振兴。

“乡贤+返乡创业”，助力乡村共富。坚持以村居为单位，通过多种渠道加强与乡贤的沟通联络，让乡贤了解家乡发展，感召乡贤自己创业或介绍客商投资建设家乡。2023年以来，在新乡贤的带领下新增企业400多家，新建共富工坊11家，新增创业创新项目3个。其中，在乡贤们聚心聚力的助力下，新桥共富工坊聚焦来料加工、定向招工、电商直播、品牌带动4种工坊类型，按照企业工坊单独组建、村社工坊联合组建等形式，整体谋划、系统铺排、实现村社共富工坊“全覆盖”。

“乡贤+公益事业”，共唱文明新风。成立新乡贤联谊会，鼓励乡贤“公益反哺家乡”，积极参与留守儿童关爱、环境卫生整治、捐资助学救济等活动，以实际行动投身公益事业，现已累计筹集新桥美丽基金80余万元，用于“美丽道路”“美丽园区”“美丽厂区”“美丽小区”“美丽乡村”“美丽田园”“美丽河湖”“美丽工地”“美丽市场”“美丽庭院”10大创建项目，以及新桥全域美丽瓯海、科技、文化、教育、卫生、道路等公共性设施建设。新乡贤联谊会今年来开展“提振消费信心，我们在行动”“宜居靓家园，健康新生活”“护水e路行”、垃圾分类宣传、小区环境治理、“夏日送清凉”公益茯茶、健康义诊、健康宣教、病媒生物防制、防电信诈骗等系列活动30余次。

“乡贤+文化传承”，激扬文化活水。充分发挥乡贤文化教育和示范引领作用，擦亮“乡贤讲坛进社区”品牌，利用社区乡贤馆、社区会议室等阵地，采取线上线下宣讲方式，把党的精神、健康知识、家庭教育等以“润物细无声”的方式融入百姓的“柴米油盐”之中。目前，“乡贤讲坛进社区”活动已开展10期56场讲座。

（温州市瓯海区委统战部）

温州市洞头区委统战部推出暖心促共富慈善公益菜单

近年来，温州市洞头区委统战部积极响应号召，创新推出“企公益·幸福行”共富菜单认领活动，面向全区广大洞商群体，制定暖心促共富慈善公益菜单，供企业家单独认领或拼单认领，引导他们加强对家乡困难群众的关心关注，真正做到饮水思源、反哺家乡。

一是以思想引航稳共同富裕方向盘。成立新时代洞商宣讲团，以“企业家讲+企业家听”形式，开展学习贯彻习近平总书记关于共富重要论述精神，浙商理想信念报告会、全省民营经济领域践行“两个健康”助力高质量发展建设共同富裕示范区动员部署会等重要会议精神宣讲活动，引导民营企业家树立共富建设者的主体意识，做到凝聚共富意识、落实共富责任、投身共富建设。

二是以组织引导定共同富裕新基调。持续加强与各级机关部门的沟通与联动，保证共富菜单认领活动扶弱助困的总基调。加强与团区委、区残联、区退役军人事务局等部门的对接，全面排摸符合帮扶条件的困境学子、残疾人士、困难退役军人等困难群体，通过实地走访、村社调研等方式，确认帮扶对象、建立一对一帮扶档案，确保帮扶更精准。有机结合省、市“万企兴万村”“百会千企兴百村”等活动，全面梳理洞头区民营企业结对村社情况，完善共富菜单“暖村兴旺”计划，探索通过提供基础设施建设、村容村貌改善、产业帮扶项目进驻等方式助力帮扶更突出。

三是以党建引领绘共同富裕同心圆。以党建引领汇聚民营企业强大合力，助力共富菜单持续释放暖心活力。引导区元觉商会加入两新组织党建联盟，推进会员企业借助资金资源优势，遵循产业相近、行业相关等原则，开展纾困帮扶活动。引导北岙商会做好党建统领、做优红色教育，助力北岙街道政企畅通，营造共富亲清营商环境；鼓励民营企业党组织打造特色党建品牌，以党建引领企业高质量发展，推进共同富裕目标愿景。

（温州市洞头区委统战部）

长兴县打造“和融社区”推动各族群众沉浸式融合

长兴县坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，结合特色文化、发挥产业优势、汇聚辖区资源、创建宜居环境，打造“和融社区”，推动各族群众沉浸式融合。

一是三项机制护航融合乐业。健全政策扶持、就业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，鼓励支持少数民族居民留长就业创业。在各街道推出“爱心送岗到家”活动，通过235个网格排摸少数民族新居民就业需求和意向，并对接红旗仪表、中德自控等企业联合开展爱心送岗活动，推出“石榴红”爱心岗位150余个。联合街道成校分别成立“石榴红技能课堂”，举办家庭保育员、初级电工、抖音电商等培训67场次，受益群众达2600余人。

二是两大力量引导融合乐学。统筹统战和社会力量，协助解决新居民子女特别是少数民族子女就学教育问题。由县委统战部牵头、联动县民族团结进步促进会、新的社会阶层人士联谊会、欧美同学会等统战团体，打造“平安大哥—阿木工作室”、杨湾“56”石榴红志愿服务队、石榴红帮帮团等志愿服务品牌，开展“籽籽同心、相亲相爱庆六一”儿童节活动、“同读一本书”阅读日活动等儿童文化活动59场次，成功解决18名新居民儿童入学难问题。

三是四类载体助力融合乐活。以“一带一馆一厅一站”为服务载体，打造街道石榴红家园。结合各街道统战资源建设石榴红示范带，利用文化大舞台、县文化馆开展羌秀展、排舞大赛15次，促进各族群众交流交融。强化党建引领，打造石榴红初心馆，开展各族青少年铸牢中华民族共同体意识宣传教育27次，践行社会主义核心价值观。依托教育基地，建成石榴红展厅，讲述民族团结好故事。强化社工服务，设立石榴红驿站，将政策服务送上门、送到家，为新居民提供多维度、全方面的服务。

（长兴县委统战部）

兰溪市委统战部加大“选育管用”力度

推动党外干部工作系统性重塑

近年来，兰溪市委统战部把党外干部队伍建设工作作为全市多党合作事业的基石，建立健全全链条管理体系，加大“选育管用力度”，推动党外干部工作系统性重塑。截至2024年1月，兰溪共配备副科级以上党外干部26人，其中正科级党外干部6人。

以宽广视野“选好苗”。着眼于未来5年、10年乃至更长时间的发展需要，谋划实施党外干部“同舟护苗”培养计划。开展“地毯式”专题调研，在全市范围内进行“全覆盖”摸底调查，打造“全量库”，纳入党外干部共247名。通过专题双走访、积分评价等方式，建立“蓄水池”，遴选出153名政治素质好、业务能力强、综合素质优、发展潜力大的优秀年轻党外干部进行重点培养。

以实践锻炼“墩好苗”。精心设计“五个一”培养体系，通过“提交一篇社情民意”“形成一篇建言献策”“参加一次教育培训”“经历一次社会实践”“开展一次述职评议”，让年轻党外干部迅速成长起来。安排8名党外干部到乡镇（街道）领导班子一线锻炼，选派10名党外干部到重点项目平台、重点工作专班参与招商引资、矛盾纠纷化解等急难险重工作，丰富党外干部实战经验，提升党外干部综合能力。

以良好环境“护好苗”。坚持从严管理与关心激励结合起来，对一些倾向性、苗头性问题早提醒、早纠正，并建立完善关心激励机制，分级建立党外干部常态化谈心谈话机制，完善党外干部述职评议制度，开展党外干部“三色”满意度指数测评，加强对党外干部的持续跟踪关注。每年召开“同心优苗”党外干部座谈会，及时了解掌握干部成长及思想动态。

（兰溪市委统战部）

衢州市“企呼我应”平台上线运行

近日，衢州市“企呼我应”平台启动仪式举行，深入贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和中央、省委关于促进民营经济发展壮大的决策部署，深入推进营商环境优化提升“一号改革工程”，切实提升企业服务质效、增强企业获得感、优化产业发展生态，为产业高质量发展提供有力保障。

去年以来，衢州市坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦政企沟通信息不畅、政商关系“清而不亲”、助企纾困系统化规范化不够等问题，率先全省出台专门文件，创新构建“企呼我应”政企沟通交流平台。

平台以“政府服务无处不在、企业诉求有求必应”为口号，通过浙江政务服务平台“浙里办”或支付宝等途径，企业主随时随地都可以提交问题诉求。要求简单问题当日即办“不过夜”；一般问题在3个工作日内协调解决；复杂问题在5个工作日内予以解决或提出解决方案。对于未按时办理的问题，专人跟踪督办。宗旨就是把企业家的呼声和关切摆在重要位置，通过构建高效闭环的服务机制，帮助企业解难纾困，让企业更有感，让衢州营商环境“金名片”成色更足、口碑更好。数据显示，前三季度，衢州市实现规上工业总产值2144.6亿元，同比增长2.9%；工业投资同比增长44.6%，排名全省第二；制造业投资同比增长41%，排名全省第一，民间投资活力旺盛、发展动力强劲。

“截至11月，市县两级共有1100多名党员干部深入企业开展专项服务，获企业家广泛好评。”衢州市委统战部有关负责人表示，在服务民营企业方面，围绕“企呼我应”平台，衢州“建机制”“强统筹”“聚共识”，接下来将继续落实好中央“民营经济31条”、省“民营经济32条”、市“民营经济42条”等部署要求，持续为加快打造十个“桥头堡”，建设具有强大吸引力、辐射力、带动力、引领力的四省边际中心城市注入最广泛的民营经济力量。

（衢州市委统战部）

常山县探索新乡贤助力扩中提低改革“四薪”模式

2023年以来，常山县委统战部发动19家寓内外常山商会和新乡贤成立新乡贤共富基金，在全县“扩中提低”改革试点大桥乡投资建设“共富菇园”项目，通过产业发展带动、资源盘活推动、借智借力拉动，形成项目联投“创薪”、村企合作“增薪”、村民劳务“提薪”、困难群体“补薪”的“四薪”模式，探索统一战线助力共同富裕机制性、制度性发展路径。

成立“一个基金”，化零为整释放聚集效应。向各商会发出《关于成立常山县新乡贤同心共富基金助力“扩中提低”改革的倡议》，由19家寓内外常山商会和新乡贤代表筹资200万元成立新乡贤共富基金，与全县“扩中提低”改革试点大桥头乡结对，从结对乡村的发展现状、资源禀赋等实际情况出发，在大桥村打造“共富菇园”项目，同时推动县工商联执委企业、常山食用菌龙头天泉公司参与合作，确保共富资金使用效益最大化。项目落地以来，生产鲜菇约1万斤，干菇5000斤，通过“线上+线下”模式已销售3500斤，累计吸纳本地村民就业110余人次，预计全年带动村民增收近30万元，为村集体创收20万元。

聚焦“三次分配”，创新机制实现多元带富。建立“1+2+3”利益分配机制，打造土地入股、劳务参与、产品购销、利益分配的共富共同体。一次分配，村民以土地入股，每年获得500元/亩的土地租金，同时参与日常生产种植等环节，每日获得不低于120元的劳务收入，实现家门口就业；二次分配，第三方公司运营管理菇园，村集体保底收益15万元；三次分配，每年总收益的20%用于本村低收入农户的帮扶和就业培训、文化活动等方面建设，实现既富口袋又富脑袋。“共富菇园”项目还间接带动、辐射了一批项目、资金用于菇园配套升级。比如引入总投资900万元光伏项目与菇园种植有机结合，为农民和村集体增收开辟新途径。

实行“五个统一”，多方发力推进产业协同。实行标准、生产、管理、营销、品牌“五个统一”。发挥县工商联合作企业技术优势，对“共富菇园”开展标准化的菌棒种植管理和技术指导。采用“订单农业+品牌专卖+电商直播”销售模式，合作企业天泉生物和各寓外商会乡贤兜底帮销，线上培育“大桥小芳”等“网红乡贤”，通过抖音直播拓宽销售渠道。同时在鲜菇、干菇等产品礼盒上精心设计“统一战线助力扩中提低产品”标志标识，纳入“一份常礼”公用品牌，确保产品品相可控、品质优良、品牌响亮。

（常山县委统战部）

龙泉市“两个健康”一键开启“青年版本”

近年来，面对品质兴城、能级跨越的现实需求，龙泉市委坚定不移实施营商环境优化提升“一号改革工程”，大胆探索、改革创新，系统推进“青蓝接力”工程，从安居、创业、人才服务等方面出台系列支持措施，推动广大青年与山城发展的“双向奔赴”，打造山区“两个健康”新实践。

一是“一体化”运作，畅通传承路径。以新生代企业家联合会换届为契机，加快落地“双传承”应用场景，通过“一库一图一指数”为152名新生代企业家精准画像。建立新生代企业家“培养库”、创业创新“导师库”，为青年企业家定制“点单服务”，通过老一代企业家“按需送教”，实现“一对一”精准匹配、助力成长。截至目前，举办“青马学习班”各类沙龙、对话活动12期，累积参与新生代企业家达900人次。

二是“一揽子”举措，叠加招引攻势。围绕剑瓷文化、汽车空调、旅游文创等产业，龙泉市委统战部依托7个驻外招引分局设置在外乡贤、青年人才“招引驿站”，联合开展订单式专场招聘会，全力吸引“龙漂”“龙归”等青年、大学生以及华侨来龙创业。同时梳理推出“政策小卡片”，涵盖6方面24条政策，实现从“大海捞针”到“精准捕捉”。截至目前，线上线下向各商会、乡贤会、海外侨团等发放“政策小卡片”598份。联合金融部门创建“人社剑瓷贷”创业担保贷款品牌，推出“新生贷”“青创贷”优质创业担保贷款。截至目前，向新生代企业家联合会、青年企业家协会授信20亿元，为638个青年创业项目授信2.5亿元，解决青年创业资金难题。

三是“一盘棋”推进，塑造亲清生态。持续扩大“亲清直通车政企恳谈会”品牌影响，常态化开展“万家民企”评涉企部门、评营商环境、评政策等活动，累计收集新生代企业家反映问题137个，现场解答116个，企业满意率达到95％以上。自发布“五不五有五好”清廉民企创建标准以来，创建事项从37项减至15项，净减少22项，调减率近59%。截至目前，全市有高质量创建清廉民企示范点29家，实现一二三产重点企业全覆盖，辐射带动90余家民企全面开展清廉创建工作。

（龙泉市委统战部）