浙江万舟控股:三个加强助力企业清廉建设

发布时间: 2022-08-10 09:28:06    来源: 浙江省商会

坐落于兰溪市经济开发区的浙江万舟控股集团是一家专业研发设计生产高档时尚休闲面料、家纺面料、纯棉纱线,集金融投资、棉花收购、进出口贸易为一体的综合性控股集团公司,已历经20年的发展。目前在全国棉纺织行业主营业务的百强企业中排名第17位,其中,白坯布的营收居全国第二。

作为兰溪市第二批8家清廉民企建设样本单位之一,集团高度重视廉政建设,加强教育、监督、预防、惩治等方面的工作,加强领导干部的作风建设及监督工作,自觉执行廉政监督各项制度,构筑清廉民企建设的坚强基础。

加强政治站位

提高思想意识,落实清廉建设责任

党企融合夯实企业之基。在管理干部大会上强调清廉民企建设的重要性,要求全体管理干部要保持思想上的清醒坚定,全面加强纪律建设。要求集团各部门强化全体员工对清廉建设从心理认同到行为趋同。集团党委与各支部签订党风廉政建设责任书,与党员干部签订廉洁从业责任书。

加强制度执行

开展权力监督,确保忠诚干净担当

制定《关键岗位廉政风险防控措施》。从财务、采购、仓库、食堂、安全、环境等几个方面明确管理风险点、防控措施及责任部门。

做好风险管控。将采购原料的招投标管理纳入信息化ERP管理系统,进入集团系统化管理体系,做好风险管控。

开通“自下而上”的监督通道。建立集团“吐槽平台”,接受广大员工及外来人员的线上监督,有效遏制歪风邪气的滋长;开展“问题清单”线下监督,年收到问题清单表百余份,深刻总结问题背后的经验教训,言传身教推动典型问题的警示教育。

加强宣传教育

实现同频共振,营造风清气正环境

内外训相结合,开展宣传教育。内部以党员干部言传身教,口口相传清廉理念为切入点,加强作风建设,杜绝小恩小惠,杜绝拉帮结派,守牢清廉底线,建立和谐团队,凝聚员工士气。外训通过党史教育、红色教育基地等形式,经受红色洗礼,提高思想觉悟,提升党性。从党员干部自觉遵守到全体员工共同履行,实现同频共振,营造企业风清气正的环境。