关于印发《省委统战部机关贯彻落实的实施方案》的通知

发布时间: 2021-09-29 11:17:03    来源: 省委统战部

各处室:

《省委统战部机关贯彻落实<中共浙江省委关于推进清廉浙江建设的决定>的实施方案》已经部务会议同意,现印发你们,请认真贯彻执行。

 

 

中共浙江省委统战部

20181225

 

省委统战部机关贯彻落实《中共浙江省委关于推进清廉浙江建设的决定》实施方案

 

一、总体要求

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,深入贯彻党的十九大和省第十四次党代会精神,按照省委十四届三次全会和省纪委十四届三次全会的部署,切实增强清廉统战机关建设使命感、紧迫感和责任感,以“走在前、作表率”的干劲和担当,不断推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化全面融入统战机关,为打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的清廉浙江贡献统战力量。

二、主要目标

2022年,履行全面从严管党治党的责任意识更加自觉,党内政治生活更加规范,机关政治生态更加纯净,制度机制不断健全完善;党员干部纪律意识、规矩意识明显增强,”“新型政商关系全面构建。

2035年,清廉统战机关建设的各项制度机制成熟定型,机关政治生态清爽纯净,清廉文化深入人心,党员干部高度自觉,清正廉洁成为统战机关的风尚。

重点任务

(一)加强清廉思想建设

1.坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把党的政治建设作为根本性建设,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉,把践行“两个维护”作为统战机关的最高政治原则和政治规矩。

2.坚持和完善部理论学习中心组学习制度,争做学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。

3.加强统一战线各领域的思想引领,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,守好守牢统一战线领域意识形态阵地。建立季度分析研究机制,部务会议每半年专题研究1次意识形态工作。

4.全面落实新时代党的建设总要求,高标准开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育,不断强化机关党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。

5.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,常态化组织开展“大学习大调研大抓落实”活动。

(二)加强清廉组织建设

6.严格落实干部选拔任用各项政策规定,坚持新时期好干部的标准,不断规范工作程序,确保选人用人正确导向。

7.严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,认真落实 “三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日活动等党内各项组织生活制度。

8.坚持民主集中制原则,完善部务会议议事规则和程序,严格执行“三重一大”决策制度,确保集体领导和个人分工负责相结合的制度落到实处。

9.加强省级民主党派、工商联、统战团体换届和先进评选表彰工作中的廉政建设,坚持把落实廉政建设责任制贯穿工作始终,严格把握政策界限,严格规范工作流程,确保换届和评选表彰工作风清气正。

10.指导所属统战社团组织坚持正确的政治立场和方向,落实统战社团组织管理相关规定,做好聘用人员政治把关和管理工作。

(三)加强清廉作风建设

11.每年年初根据岗位职责要求和新的工作任务,省委统战部全面从严治党和党风廉政建设工作组织领导与责任分工,进一步明确部班子成员抓全面从严治党和党风廉政建设工作的主体责任。

12.部机关每年初召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议并签订责任书;坚持和完善责任制落实情况季分析、半年总结、年度述职等制度,进一步压实主体责任。

13.每年根据新的形势和新的任务,持续做好廉政风险点集中排查工作,结合阶段性重要工作任务部署,及时做好廉政风险防控工作。

14.进一步强化监督检查,坚持节假日重要时间节点检查与平时检查、抽查结合,加大正风肃纪力度,运用好“四种形态”,特别是第一种形态,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

15.建立和完善部机关领导干部廉政情况信息库,并督促领导干部做好个人重大事项变更报告。

(四)加强清廉制度建设

16.全面实施党内政治生态建设动态分析研判制度,建立考核通报和督查制度,推动政治清明各项要求落到实处。

17.严格落实我省《关于构建新型政商关系的意见》,在试点的基础上,会同省工商联制定亲清新型政商关系行为规范。

18.根据《中共浙江省委统战部贯彻落实省委省政府<贯彻落实中央八项规定实施细则的办法>的规定》,以事项全公开、过程全规范、结果全透明为目标,制定部机关各项保障工作制度,完善工作流程;推进机关内部事务公开特别是“三公”经费公开。

19 .认真贯彻落实《关于进一步激励干部新时代新担当新作为建立改革创新容错免责机制的实施意见(试行)》的要求,最大限度地保护和调动统战干部主动作为、敢于担当的积极性。

20.探索建立统一的党务信息公开平台,保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

)加强清廉文化建设

21.开展廉政文化进机关活动。积极发挥省统战系统廉政教育基地、之江同心讲堂、读书思廉活动、清风廉语等平台和载体的作用,深入开展系列廉政教育。设置廉政文化走廊,宣传廉政文化,营造廉政氛围。

22.积极倡导社会主义核心价值观,弘扬中华传统美德。向部机关党员干部发放《创建廉政家庭倡议书》,引导党员干部重视家庭廉政建设,开展“立家规、正家风、严家教”活动,培育新风正气。

23.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。经常性开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育。每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习,至少集中组织1次警示教育,不断强化部机关党员干部的廉洁自律意识。

24.全面落实《省直机关党员干部基本行为规范(试行)》,严格执行《关于统战干部“七要七禁”规定》,倡导积极健康的机关政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,涵养风清气正的政治生态。

25.加大清廉机关建设的宣传力度,用好新媒体,讲好廉政故事,办好廉政书画作品展,不断提升统战机关干部对清廉文化的认同感。

四、工作要求

(一)加强组织领导。清廉统战机关建设工作在部务会议领导下开展,部领导班子主要负责同志为第一责任人,部班子成员对分管部门负有领导责任,部机关各支部主要负责人对本支部负有直接责任,构建起主要领导负总责、亲自抓,分管领导经常抓、强力推,支部书记具体抓、促落实,全体党员干部主动参与的清廉统战机关建设工作格局。

(二)狠抓工作落实。部机关党委、机关纪委,各支部和相关处室要完善狠抓落实长效机制,抓好责任分工,加强项目化管理,推动各项任务落到实处。对持续性工作,要常抓不懈、巩固提高;对阶段性任务,要设定时限、抓紧推进;对新部署的任务,要及时研究、尽快启动。加大警示教育力度,对违反清廉统战机关要求的人和事,要严肃追究责任,并做到见人、见事、见结果。

(三)营造良好氛围充分利用《情系中华》杂志、情系中华网站、浙江统战微信公众号等媒介,以喜闻乐见的形式,大力宣传清廉统战机关建设中的典型事例和生动实践,持续调动各方面共同参与清廉统战机关建设的积极性、主动性和创造性,在部机关、统战系统机关营造崇廉倡廉良好氛围,为清廉浙江建设书写好清廉统战篇章。

中共浙江省委统战部办公室            20181226印发