杭州市上城区推动数字统战工作持续发力

今年，杭州市上城区主动强化统战数字化改革使命担当，全面理解把握全省数字化改革重点，在区划优化调整背景下，加快融合，专班推进，以“四个坚持”为抓手， 推动数字统战工作持续发力。

坚持结构重塑，调整优化数字统战驾驶舱。按照统战工作逻辑，对数字统战驾驶舱进行重新布局和设计，充分展示全区统战成员的组成情况、基本信息和数据动态变化情况，重点呈现区委大统战工作格局组织运行情况、党外代表人士个人风采和统战阵地场所分布地图，通过数据动态掌握、情况即时分析、任务即时下达、过程监督评价、成效一屏透视等管理指挥功能，进一步强化了数据共享协同，增强了数字统战平台的感应、连接、响应和运作能力，实现统战工作“一图了然”。

坚持需求导向，创新打造党外代表人士评价培育系统。搭建党外代表人士评价培育系统，遴选一批党外代表人士纳入数字平台，建立个人履职档案，利用数字技术，以量化指标的方式对党外代表人士在线学习、参加活动、岗位建功、建言献策、社会公益等信息进行全方位、多维度的呈现，为发现、培养、使用党外代表人士提供数据支撑，以数据引导的方式有效提高党外代表人士参政议政等工作的参与度和活跃度。

坚持适应形势，迭代升级亲清直播间。率先创设了“企推推”民企云上之家直播平台，成为辐射长三角、联动杭港的“云商会”。升级推出亲清直播间数字化应用场景，进一步整合直播栏目、精简布局、优化内容、丰富形式，用数字化方式为区域企业经贸交流等活动开辟了新的合作领域。目前，云上直播已累计开展61期，观看人次突破36万，并设立首个线下直播间。

坚持对照职责，梳理形成核心业务清单。对照《中国共产党统一战线工作条例》和上城区年度统战工作要点，对统战工作职责进行全面梳理，形成了业务清单整体框架。结合党政机关整体智治系统和“浙统云”要求，围绕“指标体系、工作体系、政策体系、评价体系”，初步形成了由7个一级业务、24个二级业务、若干个三级业务所构成的核心业务清单，以责任清单的形式推进统战工作落地见效。

（杭州市上城区委统战部）

温州市洞头区构建党外干部培育使用全链条

为持续激发党外干部生机活力，温州市洞头区委统战部坚持贯彻落实党外人士“储、炼、用、管”工作要求，积极探索党外干部培养、选拔和管理新举措，构建党外干部培育使用全链条，盘活党外人才“蓄水池”。

一是精准筛选，让人才储备“纯”起来。做好人员遴选，吸纳储备政治素质好、工作能力强、成熟度高的党外干部，优化党外人才梯队，着力打造一支素质优良、结构合理的党外干部队伍。借助工、青、妇及各类社会组织渠道，深入发掘党外人才，持续充实党外干部队伍，进一步完善党外人才数据库。同时，定期和全区党外干部谈心谈话，及时分析党外知识分子思想动态，实行动态管理。

二是靶向培养，让干部养炼“精”起来。以市社院、海霞学院为依托，实施党外“育才荐才”计划，根据全区党外干部的专业特点、发展方向，进行定向培养、择优使用，积极为党外干部成长成才搭建平台。结合“明纪律、正作风、铸铁军”主题大讨论活动、红色教育“同心学”以及统一战线庆祝建党百年系列活动等，召开全区党外干部专题学习会，加强党外干部理论培训。近两年，推荐优秀中青年党外干部4名参加市中青年党外干部培训班，举办全区党外代表人士专题培训班2次，组织开展党外专题学习会20次，参与党外干部100余人次。

三是素能匹配，让资源管理“活”起来。建立“1+4”组统联席机制，通过信息共享、分析研判，强化党外干部日常跟踪管理，研判干部工作担当及岗位匹配度，着力解决党外干部年龄结构断层、梯队建设滞后问题，推进党外干部科学使用、发挥作用。近两年，提拔党外干部9名，党外干部岗位调动11人次。搭建协商建言平台，推荐党外干部针对对口领域发挥建言献策功能，提升参政议政能力。今年两会期间共收集党外人士提案议案23件，并积极落实政治协商议题。

（温州市洞头区委统战部）

乐清市委统战部锚定“三个优势”

助力建设共同富裕县域样板

乐清市委统战部锚定“三个优势”，绘就基层统战美好图景，助力乐清建设共同富裕县域样板。

一是发挥牵头抓总优势，服务部门与行业对接合作。充分利用有关民主党派、职能部门、乡镇（街道）的专业优势，组织民主党派、工商联、对口联系单位、村社党组织、功能区“两新”组织，召开面商会，确定对口联系、对口合作的结对单位。联合市司法部门组织律师、公证员成立“惠企便民法律服务团”。举办规避企业犯罪风险讲座，组织200多家工商联企业负责人、企业高管参加学习。与工会、人力社保、经信等部门联合开展工资集体协商“要约行动”。市工商联、市检察院建立共同联系工商联所属商会制度，编印《市检察院服务非公有制经济白皮书》。

二是发挥村社融合优势，搭建服务基层共同体网络。瞄准全市村（社区）规模优化调整工作，从山老区乡镇和42个城市社区中梳理出一批适合统一战线成员更好发挥作用的平台。同时以社区先行先试的培育扶持政策为动力，聚焦基层公共服务项目，搭建服务基层共同体网络，努力推进城乡一体化发展。目前，服务基层共同体网络有效覆盖已初现成效，已经在龙西、南岳、淡溪、湖雾等乡镇建立教育、医疗、农企、文化帮扶、农企帮扶等7个基地，全力推动当地经济社会文化发展。在3个城市社区建立了微组织、微平台、微窗口、微热线等“四微”服务载体，在少数民族妇女中开展月嫂等职业技能实用技术培训。

三是发挥专业力量优势，共同推动产业致富群众共富。充分发挥统一战线领域的专家资源、专业知识，深入老区乡镇帮助培养一批带富能力强的产业带头人，共同促进先富带动后富。提供农业技术指导、农业政策宣传、农业项目支持、农产品销售等支持，为农业合作社开展技术指导4场次，争取到项目资金6万元。邀请来自乐清、鹿城、瓯海及台州、宁波等外市的30多位网络达人会聚湖雾镇开展“请你品湖雾”网络达人公益行活动，集中网络流量全力推广湖雾葡萄，助力当地“石里萄源”乡村振兴示范带建设。

（乐清市委统战部）

德清县打造“新居民节”品牌

近年来，德清县打造“新居民节”特色工作品牌，探索做好“跨区域共建共富，融平台共学共创，提服务共居共乐”“六共”民族融合文章。

一是完善机制体系，助力跨区域共建共富。制定《德清县关于开展跨区域民族团结进步创建活动实施方案》 《德清县民族团结进步工作机制》，以实现共同富裕为目标，先后与贵州纳雍县董地乡、河北滦平县平坊满族乡等地签订共建协议，推广“公司+合作社+基地+农户”德清式一体共享运作体系，发动青春宝、凯润制药、阿华茭白合作社等企业深入民族地区，建立产销渠道，实现共赢。

二是强化阵地建设，融平台促进共学共创。以铸牢中华民族共同体意识为民族工作主线，建设完善民族团结进步示范单位21家，成功创建省级民族团结进步示范单位5家。通过挖掘阵地资源、融合服务平台，本年度“志智双扶”行动已开展民族政策法规学习宣讲7次，联合成校、企业等单位定期开设电商创业、家政、烘焙、挖掘机操控等技能培训班辅导少数民族群众累计达1600余人次。

三是推动互助共治，实现各民族共居共乐。践行守望相助理念，积极引导各族群众参与社会服务及基层社会治理。组建民族互助、青年创业、“小候鸟”关爱、技能共享等8支民族志愿服务队伍，参与各类活动60余次，吸纳少数民族志愿者500余名。组建民族艺术团1个，民族艺术队4支，演出200余场次。

（德清县委统战部）

长兴县以“三融”写好少数民族群众共富文章

一是融于教育，写好成才文章。坚持幼初高三阶段少数民族学生融合教育，力推少数民族与汉族学生共学、共玩、共生活“三共”模式，重点打造包桥幼儿园“包融润泽童心，民俗根植教育”幼儿教育、李家巷中心小学“天下一家亲”儿童教育、职教中心新疆部“爱跨山海”青少年教育三大民族教育品牌，少数民族学生成材率持续提升。职教中心新疆班办班10年间毕业生一次就业率达93%，其中19%的毕业生进入新疆各级党政机关和国家企事业单位，13.4%的毕业生考入高职院校继续深造。

二是融于技能，写好帮扶文章。建立民宗界人士技能培训基地，累计为800多名少数民族群众提供电工、烹饪、面点等技能培训并组织认证考试。搭建街道企业联动平台，开展“春风送岗位”活动，举办“手拉手、面对面”外来务工人员就业座谈会，为1200名少数民族群众提供就业指导。创建民族团结进步明星企业，红旗仪表（长兴）有限公司吸纳少数民族群众就业，占总职工数的20％，获评省级民族团结进步示范单位。

三是融于治理，写好安居文章。支持少数民族群众参与基层治理，搭建“七巧板”民族团结增能服务、“连心桥”外来务工人员服务、“石榴籽”志愿者团队培育等公益创投项目，少数民族群众开展公益服务400余次。组织少数民族代表人士社区议事团，为社区建设、矛盾调解、环境美化等工作建言献策，并培养社区治理少数民族骨干。

（长兴县委统战部）

海宁市“红色海商联盟”撬动共同富裕新引擎

近日，海宁市新增14家“海商红色联盟”成员单位党组织，发布乡镇（街道）商会党建规范。海宁市充分发挥党建对商会组织的领航作用，着力深化“海商红色联盟”建设，依托“8+8+14”（即8家商会党组织、8家直属商会、14家基层商会组织）平台优势，构建“创新、融合、反哺”三位一体的海商抱团发展新模式，撬动共同富裕新引擎。

一是坚持创业创新，聚合共富“硬核力量”。引导海商把自主创新作为企业立身之本，充分发挥数字经济优势，加快推进产业转型升级，做优做强战略性新兴产业和未来产业，塑造产业竞争新优势。二是坚持城乡融合，谱写共富“和美篇章”。以“优势相加”促“发展相融”，充分发挥民营企业资金、技术、项目等方面优势，高质量推进一批“造血式”项目，推动集体经济发展壮大，促进农民就业增收。三是坚持反哺社会，彰显共富“桑梓情怀”。基层商会支部积极履行社会责任，广泛开展以扶贫济困、安置就业、促进消费扶贫为主要内容的回报社会“感恩行动”。此外，“海商红色联盟”内各企业踊跃参与东西部协作和对口支援行动，推动“万企帮万村”精准扶贫。

（海宁市委统战部）

临海市“三立足”聚焦侨文化引领

今年以来，临海市侨联以“三注重”为抓手，深入开展侨文化建设，以侨为“桥”凝侨心、汇侨智、聚侨力、护侨益，高质量推进全市侨工作谱写新篇章。

一是立足“线下+线上”，聚焦侨文化传播力。拓宽线上线上宣传载体，全方位多角度开展宣传。依托乡镇（街道）两级全覆盖建设的侨家小院，开展“我在小院学党史、我在小院唱红歌、我在小院讲故事”系列活动21场次。厚植本地红色根脉，发挥郭凤韶烈士纪念馆等红色场馆资源，开展侨界红色研学活动16次、红色宣讲19场，参与活动3000人次。通过微信推送党史学习教育精品微文52篇，抖音视频号展播“侨心向党——学党史、庆百年、赞家乡”主题视频60余期，并开展“学党史、学条例、学侨法”线上知识竞赛。二是立足“本土+海外”，聚焦侨文化生命力。深入挖掘富有侨味、中国味、临海味的侨界生动素材并编印《百年风华·临海侨心》，集中展现百年侨心向党的赤子之情。用活“浙江省侨联国际文化交流基地——台州府城文化旅游区”，组织台州府城公共艺术节活动，邀请11组国内外表演团组，举办160余场中西方公共空间艺术共融表演。发挥好临海海联驿站、留联会、临海侨界人士作用，多维度、多空间展示临海，增进文化认同。三是立足“服务+引领”，聚焦侨文化影响力。开展“我为侨胞办实事，我为侨企解难题”活动，走访侨胞212户、侨企33家、梳理重点服务项目10个。建立临海市侨务法律服务与社工中心，共吸收31名专业律师，化解涉侨纠纷7件。助力乡村振兴共同富裕，市海外侨团共结对村4个，侨企共结对村10个。发挥侨界慈善基金“秀希助教基金”作用，开展“侨爱圆梦”活动，共向480余名教师累计发放50多万元，助力乡村教育事业。打造“侨帮志愿汇”“侨妈妈服务”“关爱侨界空巢老人”等金品牌，开展扶危帮困等各类活动60余次。

（临海市委统战部）

丽水市委统战部三把“金钥匙”

探索民族地区共同富裕

近年来，丽水市委统战部牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，以建设全国民族乡村振兴示范先行区、争当全国民族乡村振兴排头兵为目标，科学运用三把“金钥匙”，探索民族地区共同富裕之路。目前，全市少数民族农村居民人均可支配收入从2015年13655元增长到2020年 23493元，增幅连续15年高于全市农村居民收入增长水平。

一是跨山统筹画好民族乡村振兴“山水画”。以科学规划为引领，以民族风情为特色，以民族文化的传承与发展为主线，统筹民族乡村发展，串点成线、连线成片，全市创成“中国少数民族特色村寨”16个，打造“竹柳新桥”畲族风情带、龙泉竹垟畲乡“竹绕古村、水傍畲寨”省级风情旅游小镇旅游线等省级民族乡村振兴示范带7条。同时，通过实施“大搬快聚”富民工程，拓宽创业创新致富渠道，实现民族同胞“进城梦”；实施“双百村结对行动”，整合各类资金精准帮扶，带动86个民族村集体及民族群众增收。

二是创新引领打造民族乡村振兴“新引擎”。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，创新区域融合发展，景宁县成为全国民族地区城乡融合发展试点；创新生态产品价值实现机制，遂昌县大田民族村、景宁县大均乡分别成为全国首个开展GDP和GEP双核算的试点村和乡镇；创新金融产品，在民族地区开设“两山银行”“畲情贷”“GEP贷”等助力民族同胞实现从“输血”到“造血”转变；创新数字赋能，通过互联网直播助力生态农产品销售，如景宁借力上海静安区，与上海东方卫视举办“《我们在行动》景宁站幸福推介会”，助力景宁农产品推广销售助农增收。

三是问海借力唱响民族乡村振兴“协作曲”。大力推进“八八战略”再深化，充分发挥“山海协作”的机制优势，优化资源空间配置，打造多类型、多层次、多领域的合作发展平台，推进集体经济“飞地”抱团发展，助力民族地区加快高质量发展。如云和县安溪乡携手嘉兴港区打造民族乡村振兴“飞地”，2020年“飞地”产业园首批分红到账，民族村村集体经济增收135多万元，该县财政增收335万元，带动民族群众就业50多人。

（丽水市委统战部）